Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten von CNC-gesteuerten Maschinen und Überwachen des Fertigungsprozesses.
- Unternehmen: Aurea GmbH, ein etabliertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicheres Einkommen, gute Sozialleistungen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Top-Company Auszeichnung und geregelter Urlaubsanspruch.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld mit hoher Arbeitssicherheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Standort: Schalksmühle
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Wir suchen: Für unseren namenhaften Kunden, ein Traditionsunternehmen seit 1928, suchen wir einen Federmacher (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für das Einrichten einer CNC-gesteuerten Federwindemaschine zuständig
- Sie erstellen Prototypen und Klein-, Mittel- und Großserien anhand technischer Zeichnungen
- Sie überwachen den Fertigungsprozess
- Sie führen eine Werkerselbstkontrolle durch und verantworten qualitätssichernde Maßnahmen
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallbearbeitenden Beruf, vorzugsweise zum Federnmacher (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d)
- Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im Bereich Federwindemaschinen
- Sie besitzen gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Engagement
Warum Aurea?:
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
Ihre Ansprechpartnerin: Jacqueline Galla Niederlassungsleitung
Kontakt: 02336 47 48 30
WhatsApp: 0174 69 80 853
Email: schwelm@aurea-gmbh.de
Aurea GmbH Schulstr. 18 58332 Schwelm www.aurea-gmbh.de
Federmacher (m/w/d) Arbeitgeber: Aurea
Die Aurea GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und übertarifliches Einkommen bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Mit einem hohen Arbeitssicherheitsstandard und der Auszeichnung als Kununu Top-Company fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich langfristig zu entwickeln und in der Nähe ihres Wohnortes zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Federmacher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt, und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob als Federmacher (m/w/d).
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Federmacher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Federmacher bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Technische Skills betonen!:Da du mit CNC-gesteuerten Maschinen arbeitest, vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich zu betonen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kontaktieren und der Prozess läuft reibungsloser.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurea vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der CNC-gesteuerten Federwindemaschine genau anschauen. Informiere dich über die Funktionsweise und die häufigsten Probleme, die auftreten können. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Federmacher unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Prototypen erstellt oder den Fertigungsprozess überwacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut kennst.
✨Zeige dein Engagement
Unterstreiche während des Interviews dein handwerkliches Geschick und dein technisches Verständnis. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein echtes Interesse an der Arbeit kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
