Lackierer (m/w/d) in Tagesschicht

Lackierer (m/w/d) in Tagesschicht

Wuppertal Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lackiere Metallteile und sorge für perfekte Oberflächen.
  • Unternehmen: Aurea GmbH, ein erfahrener Personaldienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Einkommen, Sozialleistungen und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption und geregelter Urlaubsanspruch.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lackieren.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Standort: Wuppertal

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Wir suchen: Für unseren namhaften Kunden aus der Metallbranche suchen wir einen erfahrenen Lackierer (m/w/d) in Tagschicht am Standort Wuppertal.

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechtes Lackieren von Metallteilen
  • Vorbereitung der Oberflächen (Reinigung, Schleifen, Grundieren)
  • Anwendung verschiedener Lackiertechniken (Airless / Spritzguss / Becherpistole)
  • Qualitätskontrolle der lackierten Teile

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer(m/w/d) in der Industrie/Fahrzeugbranche oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Lackieren von Metallteilen
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Warum Aurea?

  • Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
  • Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
  • Schichtzulagen
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
  • Geregelter Urlaubsanspruch
  • Kununu Top-Company Auszeichnung
  • Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihr Ansprechpartner: Frank Schneider stellv. Niederlassungsleitung

Telefon: 02336 47 48 30

WhatsApp: 0174 6980853

Email: schwelm@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH
Schulstr. 18
58332 Schwelm
www.aurea-gmbh.de

Lackierer (m/w/d) in Tagesschicht Arbeitgeber: Aurea

Die Aurea GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und übertarifliches Einkommen bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Mit einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Flexibilität fördert, sowie der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch langfristige Einsätze mit Übernahmeoption, ist Wuppertal der ideale Standort für Lackierer (m/w/d), die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Aurea Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lackierer (m/w/d) in Tagesschicht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lackierer (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei Aurea anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aurea GmbH und deren Kunden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lackieren von Metallteilen dem Unternehmen helfen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lackierer (m/w/d) in Tagesschicht mit Bravour zu bestehen

Lackieren von Metallteilen
Oberflächenvorbereitung (Reinigung, Schleifen, Grundieren)
Anwendung von Lackiertechniken (Airless, Spritzguss, Becherpistole)
Qualitätskontrolle
sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Lackierer bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lackieren von Metallteilen. Welche Techniken beherrschst du? Hast du besondere Projekte, auf die du stolz bist? Lass uns wissen, was du drauf hast!

Achte auf Details:Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du genau arbeitest!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurea vorbereitet

Mach dich mit den Lackiertechniken vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Lackiertechniken, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Airless oder Spritzguss. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.

Bereite Beispiele für deine Arbeit vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lackierer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Metallbranche wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Vielleicht hast du ein Projekt, bei dem du eng mit Kollegen zusammengearbeitet hast – teile diese Erfahrungen!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.