Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige innovative Kraftsensoren und Verstärker-Elektroniken in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Aurea GmbH, ein erfahrener Player in der Personaldienstleistungsbranche.
- Vorteile: Sicheres Einkommen, gute Sozialleistungen und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Top-Company Auszeichnung und geregelter Urlaubsanspruch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorfertigung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Mechatronik oder Elektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder der Personalvermittlung.
Standort: Erkrath
Anstellungsart(en): Vollzeit
Für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Sensorfertigung suchen wir einen Mitarbeiter für die Sensorfertigung (m/w/d) für den Standort Erkrath.
Ihre Aufgaben:
- Sie fertigen die Kraftsensoren (Montage, Kalibrierung, Löten, Endmontage und Endprüfung der Sensoren)
- Sie fertigen die Verstärker-Elektroniken (Nachbestücken von Leiterplatten, Montage der Elektronik-Baugruppe und Endprüfung)
- Sie prüfen den Wareneingang von mechanischen Teilen
- Sie prüfen die Reklamationen oder Reparaturen
Ihr Profil:
- Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Mechatronik, Elektronik oder Mechanik/Feinmechanik mit oder
- Sie haben praktische Arbeitserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Sie haben gute Lötfähigkeiten
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und genau und sind teamfähig
Warum Aurea?
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
Ihre Persönliche Ansprechpartnerin: Natalia Tkotz Niederlassungsleiterin 02173 28 60 80 langenfeld@aurea-gmbh.de
Aurea GmbH Solinger Str. 16 40764 Langenfeld www.aurea-gmbh.de
Abteilung(en): Fachkraft Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Mitarbeiter für die Sensorfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Aurea
Die Aurea GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erkrath nicht nur ein sicheres und übertarifliches Einkommen bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während langfristige Einsätze mit Übernahmeoptionen Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Karriere nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die Sensorfertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Sensorfertigung interessierst, zögere nicht, direkt bei Aurea anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Aurea. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben in der Sensorfertigung. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Sensorfertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau die richtige Person für die Sensorfertigung bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du gute Lötfähigkeiten oder Erfahrung in der Montage hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der eigenverantwortlich und genau arbeitet.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurea vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechatronik, Elektronik oder Mechanik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Sensorfertigung und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Wenn du gute Lötfähigkeiten hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Aufgabe beschreiben, bei der du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Eindruck von deinem Können.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
