Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bearbeite Arbeitszeugnisse und unterstütze bei der Zeiterfassung.
- Unternehmen: Aurea GmbH, ein erfahrener Player in der Personaldienstleistungsbranche.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Einkommen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzulagen.
- Weitere Informationen: Top-Company Auszeichnung und geregelter Urlaubsanspruch.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Für unseren namhaften Kunden aus der metallbearbeitenden Industrie suchen wir einen Personalbetreuer Junior (m/w/d) für den Standort Beckum.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung- Erstellung und Bearbeitung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Pflege und Unterstützung der Zeiterfassungssysteme
- Kommunikation und Abstimmung mit dem Abrechnungsdienstleister tkBS GmbH
- Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung des Organisationsmanagements
- Verwaltung und Administration von Arbeitsverträgen und Vertragsunterlagen
- Bearbeitung und Ausstellung von Bescheinigungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (ca. 1–3 Jahre) im relevanten Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Sorgfalt
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Erfahrung mit SAP HR, insbesondere im Bereich Zeiterfassung (z. B. P89)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
Personalbetreuer Junior (m/w/d) Arbeitgeber: Aurea
Die Aurea GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und übertarifliches Einkommen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Mit einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Unterstützung basiert, sowie der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in Beckum, ist Aurea der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Personalwesen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalbetreuer Junior (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch Fragen, die du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalbetreuer Junior (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalbetreuer Junior interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Personaldienstleistung. Wenn du bereits mit Zeiterfassungssystemen oder SAP HR gearbeitet hast, lass uns das wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurea vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Aurea GmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Dienstleistungen in der Personaldienstleistungsbranche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Personalbetreuers Junior zu erläutern, wie z.B. die Erstellung von Arbeitszeugnissen oder die Pflege von Zeiterfassungssystemen.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da der Umgang mit MS Office und SAP HR wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Programmen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um deine Sorgfalt und strukturierten Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder den Herausforderungen in der Rolle des Personalbetreuers Junior sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
