Staplerfahrer (m/w/d) innerbetrieblicher Transport

Staplerfahrer (m/w/d) innerbetrieblicher Transport

Hagen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Gabelstapler und sorge für den innerbetrieblichen Transport von Waren.
  • Unternehmen: Aurea GmbH, ein erfahrener Partner in der Personaldienstleistungsbranche.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Einkommen, gute Sozialleistungen und Schichtzulagen.
  • Weitere Informationen: Hoher Arbeitssicherheitsstandard und geregelter Urlaubsanspruch.
  • Warum dieser Job: Sichere dir einen Job mit langfristigen Perspektiven und Übernahmeoption.
  • Qualifikationen: Gabelstaplerschein und erste Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Standort: Hagen (Westfalen)

Anstellungsart(en): 2 - Schicht, Vollzeit

Wir suchen: Für unseren Kunden, ein weltweiter Partner in allen Logistikbelangen, suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d) in Hagen.

Ihre Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d):

  • Sie sind für den innerbetrieblichen Transport zuständig
  • Sie fahren einen Front-, Seitenschubmaststapler oder einen Bodenkommissionierer
  • Sie scannen die mit einem Handscanner und erfassen die Warenbewegungen innerhalb der Lagerfläche

Ihr Profil:

  • Sie besitzen einen Gabelstaplerschein und haben bereits erste Erfahrung mit dem Gabelstapler
  • Sie sind 2-Schichtbereit

Warum Aurea?

  • Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
  • Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
  • Schichtzulagen
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
  • Geregelter Urlaubsanspruch
  • Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
  • Kununu Top-Company Auszeichnung
  • Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Jacqueline Galla Niederlassungsleitung

Kontakt: 02336 47 48 30, WhatsApp: 0174 69 80 853, E-Mail: schwelm@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH, Schulstr. 18, 58332 Schwelm, www.aurea-gmbh.de

Staplerfahrer (m/w/d) innerbetrieblicher Transport Arbeitgeber: Aurea

Die Aurea GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und übertarifliches Einkommen bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Mit einem hohen Arbeitssicherheitsstandard und der Möglichkeit auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der Logistikbranche in Hagen.

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Kontaktdaten:

Aurea Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) innerbetrieblicher Transport erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei Aurea anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Aurea und deren Kunden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer zu den Anforderungen passen und sei bereit, das zu teilen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) innerbetrieblicher Transport mit Bravour zu bestehen

Gabelstaplerschein
Erfahrung mit Gabelstaplern
Fahren von Frontstaplern
Fahren von Seitenschubmaststaplern
Bodenkommissionierer bedienen
Warenbewegungen scannen
Lagerverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung mit Gabelstaplern? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie du die Warenbewegungen im Lager gemeistert hast.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurea vorbereitet

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen mit dem Gabelstapler in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Vorteile du darin siehst.

Sicherheit geht vor

Sprich über deine Kenntnisse in Bezug auf Arbeitssicherheit und die SCP-Zertifizierung. Zeige, dass dir ein hoher Sicherheitsstandard am Arbeitsplatz wichtig ist und dass du die entsprechenden Vorschriften kennst und einhältst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den langfristigen Perspektiven im Unternehmen.