Auf einen Blick
- Aufgaben: Schweiße Dünnblechkonstruktionen aus Edelstahl und Aluminium mit dem WIG-Verfahren.
- Unternehmen: Aurea GmbH, ein erfahrener Personaldienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicheres Einkommen, gute Sozialleistungen und die Chance auf langfristige Einsätze.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und hohe Arbeitssicherheitsstandards.
- Warum dieser Job: Nutze deine Schweißfähigkeiten und arbeite in einem sicheren, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im WIG-Schweißen und Bereitschaft zur Mehrarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2560 - 2560 € pro Monat.
Über uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Standort: Ennepetal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Wir suchen: Für unseren namhaften Kunden aus der Metallbranche suchen wir einen WIG-Schweißer (m/w/d) am Standort Ennepetal. 16,00 Euro pro Stunde
Ihre Aufgaben:
- Sie schweißen Dünnblechkonstruktionen (0,8 mm bis 3 mm) aus Edelstahl und Aluminium mit dem WIG-Schweißverfahren
- Sie arbeiten selbstständig nach Zeichnung
- Sie sind verantwortlich für die Nahtvorbereitung und -nachbereitung an den Schweißbauteilen
- Sie kontrollieren die Schweißnähte
- Sie arbeiten in einer reinen Tagesschicht (7:00 Uhr bis 16:00 Uhr)
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Erfahrung in dem WIG-Schweißverfahren (gültiger Schein nicht zwingend notwendig)
- Sie haben bereits Dünnbleche von 0,8 mm bis 3 mm geschweißt
- Sie haben Bereitschaft im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes Mehr- und Samstagsarbeit zu leisten
Warum Aurea?
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard (SCP-Zertifizierung)
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Jacqueline Galla Niederlassungsleitung 02336 47 48 30 WhatsApp: 0174 69 80 853 schwelm@aurea-gmbh.de
Aurea GmbH Schulstr. 18 58332 Schwelm www.aurea-gmbh.de
Abteilung(en): Fachkraft Tarifvertrag: GVP
WIG-Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: Aurea
Die Aurea GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und übertarifliches Einkommen bietet, sondern auch attraktive Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Mit einem hohen Arbeitssicherheitsstandard und der Auszeichnung als Kununu Top-Company fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklung und langfristige Perspektiven im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Sie von einem geregelten Urlaubsanspruch und der Möglichkeit, in der Nähe Ihres Wohnortes zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WIG-Schweißer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als WIG-Schweißer interessierst, zögere nicht, direkt bei Aurea anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Metallbranche. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Aurea GmbH oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aurea GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im WIG-Schweißen dem Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WIG-Schweißer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von dir selbst einzubringen. Zeig uns, warum du der perfekte WIG-Schweißer für unser Team bist und was dich motiviert, bei Aurea zu arbeiten.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Dazu gehören deine Erfahrungen im WIG-Schweißen und alles, was du über Dünnblechkonstruktionen weißt. Wir lieben es, wenn du genau auf die Anforderungen eingehst!
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurea vorbereitet
✨Mach dich mit dem WIG-Schweißverfahren vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des WIG-Schweißens gut verstehst. Informiere dich über die spezifischen Techniken und Materialien, die in der Metallbranche verwendet werden, insbesondere bei Dünnblechkonstruktionen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Zeichnungen lesen können
Da du selbstständig nach Zeichnung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du sicher im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen bist. Übe dies im Vorfeld, um im Interview zu zeigen, dass du diese Fähigkeit beherrschst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als WIG-Schweißer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität der Schweißnähte beigetragen hast.
✨Fragen zur Arbeitszeit und Flexibilität
Da die Stelle auch Mehr- und Samstagsarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen und dass du die Arbeitszeiten akzeptierst.
