Die Plattform für automatisierte Immobilienentwicklung aureas baut die Suchmaschine für Grundstücke. Unterstützt von KI erstellen wir erste Machbarkeitsanalysen für unsere Kunden wie Projektentwickler und Family Offices, matchen Grundstücke mit passenden Fertigteilprodukten in Assetklassen wie Wohnen, Parken oder Hospitality und errechnen Kosten sowie Rendite. Mit unserem Ansatz liefern wir Machbarkeitsanalysen und Business Cases in Stunden statt in Wochen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Skalierung unserer KI-nativen Matching-Plattform von Grund auf
- Konzeption und Implementierung von Algorithmen zur automatisierten Analyse von Grundstücken und Immobilienprojekten
- Zusammenführung von Geodaten, Planungsdaten und Produktkatalogen für die Vorfertigung
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern zur Gestaltung der technischen Architektur
Das bringen Sie mit
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Aufbau skalierbarer Systeme
- Fundiertes Know-how im Umgang mit modernen Programmiersprachen und KI-Technologien
- Begeisterung für die Automatisierung von Planungs- und Bauprozessen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im kleinen Team
Ihre Vorteile
Bei aureas arbeiten Sie im Hybrid-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie einer lockeren Kleiderordnung. Für Ihre tägliche Arbeit erhalten Sie ein Firmenhandy und einen Firmenlaptop. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen wir mit einem Fitnessabo, bezahlten Co-Working-Optionen und Unternehmens-Aktienoptionen.
Vergütung
Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen EUR 65,000 und 95,000.
Ihre ersten Monate bei aureas
Sie steigen direkt in die Kernentwicklung unserer Plattform ein und gestalten die Architektur für das Grundstücks-Matching aktiv mit. Sie setzen erste Features zur automatisierten Machbarkeitsanalyse um und arbeiten eng mit dem Team an der Weiterentwicklung unserer KI-Systeme.
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Founding Engineer (m/w/d) ,AI-native in München Arbeitgeber: aureas
Aureas ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Technical Co-Founder/CTO an der Spitze einer revolutionären Plattform für Immobilienentwicklung zu stehen. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während du an spannenden Projekten arbeitest, die durch KI optimiert werden. Mit attraktiven Equity-Optionen und der Chance, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten, bieten wir dir nicht nur eine erfüllende berufliche Herausforderung, sondern auch echte Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer (m/w/d) ,AI-native in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei aureas anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer (m/w/d) ,AI-native bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei aureas vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei aureas klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aureas vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
