Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the recruiting team in finding top executive candidates through targeted research and outreach.
- Arbeitgeber: AURELIUS is a global investor focused on operational excellence in Private Equity, Debt, and Real Estate.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours with 100% remote options and an attractive performance-based compensation package.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team where your contributions directly impact recruitment success in exciting industries.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business or similar, plus extensive experience in high-level candidate research.
- Andere Informationen: Embrace a culture of open communication and fun while tackling complex projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf den Segmenten Private Equity, Private Debt und Real Estate. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS European Opportunities IV, AURELIUS Equity Opportunities und AURELIUS Wachstumskapital. Der AURELIUS-Ansatz zeichnet sich durch zwei wesentliche Eigenschaften aus: das kontinuierliche Streben nach operativer Exzellenz und die Fähigkeit, auch hochkomplexe Transaktionen reibungslos umzusetzen. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt heute mehr als 370 Mitarbeiter an 10 Standorten in Europa und Nordamerika. Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle unterstützt du das Recruiting-Team bei der gezielten Suche nach passenden Kandidaten auf Executive-/C-Level. Auf der Grundlage eines projektspezifischen Briefings entwickelst du eine Identifikationsstrategie je nach Suchprofil, analysierst Zielbranchen, recherchierst Zielfirmen und identifizierst geeignete Kandidaten in den gängigen beruflichen Netzwerken. Je nach Bedarf sprichst du diese auf hohem Niveau an, klärst die fachliche und persönliche Eignung für die Position und begeisterst passende Persönlichkeiten für ein weiterführendes Gespräch mit dem Projektleiter. Durch deinen Einsatz trägst du in erheblichem Maße zum Erfolg unserer Suchmandate bei.
Dein Profil
- abgeschlossenes (wirtschaftswissenschaftliches) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- profunde mehrjährige Berufserfahrung im Research einer renommierten Personalberatung oder Research-Agentur und Ident von Kandidaten auf höchster Führungsebene
- hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Ehrgeiz
- ausgeprägte Selbstorganisation gepaart mit logischem Herangehen und dem notwendigen Biss in komplexen Projekten
- Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen
- Kommunikationsstärke, akzentfreies Deutsch
Deine Vorteile
- flexibles Arbeiten, 100% Homeoffice möglich
- ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
- Zugang zu spannenden Projekten in wechselnden Industrien
- große gestalterische Freiheit bei der Planung und Umsetzung deiner Suchprojekte
Ident & Research Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AURELIUS AG
Kontaktperson:
AURELIUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ident & Research Manager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über AURELIUS und deren Recruiting-Prozesse zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Number 2
Sei proaktiv in der Recherche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Private Equity und Real Estate, um bei Gesprächen mit dem Recruiting-Team fundierte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf die Identifikation von Kandidaten vor! Überlege dir Strategien, wie du geeignete Führungspersönlichkeiten ansprechen würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um deine Initiative zu demonstrieren.
✨Tip Number 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle als Ident & Research Manager ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ident & Research Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Before you start writing your application, make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Ident & Research Manager position. Tailor your application to highlight how your skills and experiences align with the specific tasks mentioned in the job description.
Craft a Strong CV: Your CV should clearly showcase your relevant experience in research and candidate identification, especially at the executive level. Use bullet points to outline your achievements and quantify your successes where possible, as this will make your application stand out.
Write a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your enthusiasm for the role and the company. Highlight your strategic thinking abilities and your experience in complex projects. Make sure to mention your communication skills and how they will help you engage with high-level candidates.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism, which are crucial for the Ident & Research Manager role.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURELIUS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
AURELIUS legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und Teamarbeit. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf strategisches Denken vor
Da die Rolle strategisches Denken erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Planung in komplexen Projekten demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, auf hohem Niveau zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
AURELIUS sucht nach jemandem mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.