Deine Aufgaben In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Recruitingteam und unserem Management zusammen und unterstützt bei den europaweiten Recruitingaktivitäten, sowohl auf Holding- als auch auf Gruppenebene. Du übernimmst hierbei die Steuerung ausgewählter Recruitingprojekte, bist insbesondere für die Besetzung von Führungsrollen ab Managerebene bis C-Level verantwortlich und begleitest eigenständig den gesamten Such- und Auswahlprozess von der Profilerstellung bis zum Vertragsabschluss.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung bei und zum Teil Übernahme der Stellen- und Profilerstellung
- Definition, Erarbeitung und Umsetzung einer geeigneten Suchstrategie
- Active Sourcing u.a. in den gängigen beruflichen Onlinenetzwerken (Erstellung einer Zielfirmenliste, Kandidatenrecherche, Direktansprache…)
- Terminkoordination und Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Auswahl, Präsentation und Gewinnung von geeigneten Kandidaten
- Kontinuierlicher Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege unseres Talent Pools
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal / Human Resources Mind.
- 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im Research oder als Berater bei einer Personalberatung
- Generalist, kein Branchenfokus
- Relevante Praxiserfahrung in der aktiven Kandidatenansprache, insbesondere auf Führungsebene
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent
- Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
Deine Vorteile
- Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Team
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Ein großer Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven
Die Rolle wäre ebenfalls in Teilzeit möglich (mind. 32h/Woche)
If you're ready to take responsibility, challenge the status quo, and grow within a supportive yet high-performing culture — AURELIUS is the place for you.
At AURELIUS, you'll find more than just a job — you'll become part of a collaborative, entrepreneurial environment where your ideas and impact truly matter.
Our culture is built on a hands-on, pragmatic mindset that values initiative, ownership and teamwork.
We look for individuals who think like entrepreneurs and thrive as part of a dynamic team.
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(Senior) Manager Talent Acquisition (m/w/d) in München Arbeitgeber: AURELIUS AG
AURELIUS bietet als international agierendes Unternehmen im Bereich Unternehmensübernahmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Referendare. Mit einem dynamischen, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien fördern wir nicht nur Ihre fachliche Entwicklung, sondern bieten auch spannende Einblicke in die Welt des Private Equity und M&A. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen AURELIUS zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Juristen.
