Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und sorge für Transparenz und Fortschritt im Unternehmen.
- Unternehmen: AURELIUS, ein dynamisches Unternehmen mit unternehmerischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, aber kein Umzug nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Der PMO Manager spielt eine zentrale Rolle in der Transformation des Portfoliounternehmens, indem er die Programmtransparenz, Konsistenz und Disziplin bei der Lieferung in der gesamten Organisation vorantreibt. Als wichtiger Partner des Managementteams und von AURELIUS sorgt der PMO für Struktur, Transparenz und effektives Fortschritts-Tracking über hochwirksame Projekte. Diese Position erfordert intensive Reisen. Ein Wohnsitz in Deutschland ist bevorzugt, und die Anwesenheit vor Ort im Portfoliounternehmen an 4 Tagen pro Woche ist Voraussetzung.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Programm Governance & Struktur: Etablierung und Pflege eines robusten PMO-Rahmenwerks einschließlich Reporting-Standards, Fortschrittsverfolgung und Leistungs-KPIs. Unterstützung der Führungsebene bei der Priorisierung und Sequenzierung strategischer Initiativen. Definition und Verwaltung des Rhythmus von Lenkungsausschüssen und Fortschrittsüberprüfungen.
- Leistungsüberwachung & Reporting: Überwachung und Koordination wichtiger Transformationsprojekte. Entwicklung und Pflege von Dashboards, Statusberichten und KPIs zur Überwachung von Meilensteinen, Risiken und Abhängigkeiten zwischen den Arbeitsströmen. Vorbereitung von Fortschrittsupdates für das Management und AURELIUS.
- Stakeholder-Management & Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner zwischen der Geschäftsführung, den Fachbereichen, externen Partnern und AURELIUS. Sicherstellung einer transparenten Kommunikation über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse in der gesamten Organisation und gegenüber AURELIUS.
- Change Management: Vorantreiben der menschlichen Seite der Transformation durch Antizipation der Auswirkungen von Veränderungen, Unterstützung von Kommunikationsplänen und Förderung des Engagements der Stakeholder. Unterstützung des Führungsteams bei der Übersetzung strategischer Ziele in umsetzbare Veränderungsnarrative und Verankerung neuer Arbeitsweisen in der Organisation.
- Inhalt & Strategisches Sparring: Als Denkpartner für den CEO, CFO und Projektleiter fungieren, um Initiativen zu strukturieren, Annahmen herauszufordern und Projektinhalte zu gestalten. Unterstützung bei der Vorbereitung von Materialien für das Management und den AURELIUS-Vorstand durch Synthese komplexer Themen in klare Botschaften und umsetzbare Erkenntnisse.
- Kontinuierliche Verbesserung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Projekteffektivität und Institutionalisierung bewährter Praktiken in der gesamten Organisation.
Qualifikationen:
- Erfahrung & Hintergrund: 5+ Jahre relevante Erfahrungen, idealerweise eine Mischung aus Beratung und Industrieerfahrungen. Vorherige Erfahrung in einem PE-unterstützten oder transformationsintensiven Umfeld bevorzugt. Nachweisliche Erfolge im Management komplexer, funktionsübergreifender Projekte in einem internationalen Kontext.
- Fähigkeiten & Kompetenzen: Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit einem strukturierten, detailorientierten Ansatz. Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Geschäftsdaten zu interpretieren und in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen. Praktisch, pragmatisch und umsetzungsorientiert; wohlfühlend in sich schnell verändernden Umgebungen. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf allen Ebenen der Organisation. Kenntnisse in MS Project, PowerPoint, Excel; Erfahrung mit ERP- oder BI-Tools von Vorteil.
- Bildung & Sprachen: Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, PRINCE2 usw.) bevorzugt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Persönliche Eigenschaften: Ergebnisorientiert und analytisch rigoros. Pragmatiker mit einer Neigung zum Handeln und messbarem Einfluss. Unternehmerisch und wohlfühlend in sich schnell verändernden Umgebungen. Starkes Verantwortungsbewusstsein und Rechenschaftspflicht. Kollaborativ, aber durchsetzungsfähig, wenn es darum geht, Verantwortung zu übernehmen. Komfortabel im Ausbalancieren von strategischer Aufsicht und operativen Details.
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, den Status quo herauszufordern und in einer unterstützenden, aber leistungsstarken Kultur zu wachsen — AURELIUS ist der richtige Ort für Sie. Haben Sie weitere Fragen? Reichen Sie hier Ihre Anfrage ein, und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Bei AURELIUS finden Sie mehr als nur einen Job — Sie werden Teil einer kollaborativen, unternehmerischen Umgebung, in der Ihre Ideen und Ihr Einfluss wirklich zählen. Unsere Kultur basiert auf einer praktischen, pragmatischen Denkweise, die Initiative, Eigenverantwortung und Teamarbeit schätzt. Wir suchen nach Personen, die wie Unternehmer denken und als Teil eines dynamischen Teams gedeihen.
PMO Manager (m/f/d) Arbeitgeber: AURELIUS AG
AURELIUS bietet als international agierendes Unternehmen im Bereich Unternehmensübernahmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Referendare. Mit einem dynamischen, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien fördern wir nicht nur Ihre fachliche Entwicklung, sondern bieten auch spannende Einblicke in die Welt des Private Equity und M&A. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen AURELIUS zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Juristen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PMO Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie AURELIUS AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei AURELIUS AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei AURELIUS AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von AURELIUS AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an AURELIUS AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURELIUS AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der AURELIUS AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
