Senior Managing Director (m/w/d)

Als Senior Managing Director bist du der Schlüsselakteur unseres Geschäftsmodells: Die perfekte Verbindung aus PE-Investor und operativem Unternehmer. Du übernimmst „End-to-End“-Verantwortung für 2–4 unserer Plattformbeteiligungen – vom Closing bis zum Exit – und bist Single Point of Contact für Management, Partner und Investoren.

Deine Verantwortung

• Plattform-Ownership: Du bist ein echter „Company Builder“, d.h. Du definierst die Plattform-Strategie, suchst das Gruppen-Management und treibst die wesentlichen Wertsteigerungshebel der Plattformen voran.
• Buy & Build: Du entwickelst und verantwortest unsere Zukaufsstrategie.
• Value Creation: Du orchestrierst die gesamte operative AURELIUS-Plattform – Operations Task Force, Finance Task Force, Digital Factory, Recruiting, etc. – für maximalen Impact in Deinen Plattformen.
• Exit: Du verantwortest die Road-to-Exit von der strategischen Vorbereitung bis zum Verkauf.
• Neue Plattformen: Du unterstützt das Investmentteam bei Strategie und Commercial Due Diligence neuer Plattformen und gestaltest mit unserem Corporate-Finance-Team die optimale Finanzierungsstruktur (Akquisitions-, Wachstums- und Refinanzierungen).

Du baust Dein Beteiligungsportfolio sukzessive über 1-2 Jahre auf. Die Rolle ist mit intensiver Reisetätigkeit verbunden; ein Wohnortwechsel ist nicht erforderlich.

Dein Profil

• Operativer Track Record: Mehrjährige Generalisten-Verantwortung als Geschäftsführer oder CEO im Mittelstand mit P&L-Verantwortung im hohen zweistelligen bis dreistelligen Millionenbereich – inkl. nachweisbarer Wertsteigerung und/oder Buy-&-Build Erfahrung.
• M&A-/ PE-Exposure: Einschlägige M&A Erfahrung, idealerweise im Small/Mid-Cap-PE-Umfeld (als Operating Partner, Portfolio-CEO, Investment Director o.ä); Du verstehst die Mechanik von Haltedauer, Leverage und Exit.
• Strategisch-konzeptionelle Stärke: Idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer führenden Strategieberatung – wichtig ist die Fähigkeit, Transformationsprogramme strukturiert und faktenbasiert zu steuern.
• Kaufmännisches Rüstzeug: Universitätsabschluss (kaufmännisch, natur- oder ingenieurwissenschaftlich); fundiertes Verständnis vertrieblicher & kaufmännischer Fragestellungen.
• Persönlichkeit: Unternehmerisch, hands-on, entscheidungsstark, kostenbewusst, kommunikationsstark – und souverän im Wechsel zwischen Werkshalle, Geschäftsführung und Investorengremium.

Was wir bieten

• Wirkung: Echte Unternehmerverantwortung für mehrere Plattformen – keine Matrix, keine interne Politik.
• Hebel: Zugriff auf das weltweit größte interne Operations-Advisory-Team im PE-Sektor und ein etabliertes Inhouse-Ökosystem (M&A, Finance, Digital, Recruiting etc.)
• Upside: Attraktive, leistungsabhängige Vergütung mit signifikanter Beteiligung am Wertzuwachs der von Dir verantworteten Beteiligungen.
• Kultur: Ein Team, in dem die Werte Eigenverantwortung, Pragmatismus, Wachstum, gegenseitiger Respekt und Verbindlichkeit gelebt werden.

Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, den Status quo herauszufordern und in einer unterstützenden, aber leistungsstarken Kultur zu wachsen – AURELIUS ist der richtige Ort für dich.

Hast du weitere Fragen? Bei AURELIUS findest du mehr als nur einen Job – du wirst Teil eines kollaborativen, unternehmerischen Umfelds, in dem deine Ideen und dein Einfluss wirklich zählen. Unsere Kultur basiert auf einer praktischen, pragmatischen Denkweise, die Initiative, Eigenverantwortung und Teamarbeit schätzt. Wir suchen nach Personen, die wie Unternehmer denken und als Teil eines dynamischen Teams gedeihen.