Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digital Factory und entwickle innovative digitale Lösungen für unser Portfolio.
- Unternehmen: AURELIUS, ein dynamischer Investor mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und Zugang zu modernsten Technologien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und habe direkten Einfluss auf mehrere Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeitende an 9 Standorten in Europa und Nordamerika.
Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know‑how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Deine Verantwortung
- Aufbau und Führung der Digital Factory: Du bist ein echter „AI Evangelist“, d.h. Du definierst die Strategie der AURELIUS Growth Digital Factory und etablierst sie als zentrale Plattform für wertrelevante Digitalisierungsprojekte im Portfolio.
- Von Potenzialen zu konkreten Use Cases: Du und Dein Team übersetzt Portfolio‑Potenziale in konkrete Digital‑Use‑Cases mit klarem Business Impact (z.B. Kunden‑Apps, Automatisierung von Kernprozessen etc.).
- E-2-E-Verantwortung: Du orchestrierst die Umsetzung von MVPs – von Ideation über Prototyping bis zum Roll‑out in kurzer Zeit und nachhaltige Verankerung in unseren Portfoliounternehmen.
- Steuerung cross‑funktionaler Teams: Du steuerst cross‑funktionale Teams aus Tech, Data und Business und koordinierst externe Partner (Agenturen, Implementierungspartner, Freelancer).
- Einsatz moderner Technologien: Dein Team nutzt moderne Technologien wie LLMs, No‑Code/Low‑Code‑Plattformen, KI‑Agenten und RPA um skalierbare und flexibel einsetzbare Digitalbausteine zu schaffen.
- Standardisierung & Skalierung: Du baust Infrastruktur‑Setups, Architekturen und Delivery Standards, die eine effiziente Skalierung über mehrere Portfoliounternehmen hinweg ermöglichen.
- Projekt- und Budgetverantwortung: Du planst und steuerst Deine Projekte E-2-E inkl. Kosten‑ und Budgetmanagement und Projekt‑Priorisierung.
- Stakeholder‑Management im Portfolio: Du bist eng vernetzt mit den Management‑Teams der Beteiligungen sowie dem AURELIUS‑Growth Team um Bedarfe frühzeitig aufzunehmen und proaktiv Ideen für neue Tools zu liefern.
- Die Rolle ist mit regelmäßiger Reisetätigkeit zu unseren Portfoliounternehmen verbunden, um Bedarfe vor Ort aufzunehmen, MVPs zu verproben und Roll‑outs zu begleiten.
Dein Profil
- Operativer Track Record: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Technologie- oder Digitalumfeld, idealerweise mit Hintergrund als Tech Lead und Verantwortung als Product‑ oder Plattform‑Owner.
- Tech-Stack: Exzellentes Know‑how hinsichtlich state‑of‑the‑art Tech‑Stacks (Cloud‑Architekturen, Daten‑ und Integrationsplattformen, No/Low‑Code, Automatisierung, AI/LLMs) und deren zielgerichteter Nutzung zur Lösung konkreter Business‑Probleme.
- Business‑Acumen: Du verfügst über ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset, denkst in Wertsteigerung und Business Impact – nicht in Technologie um ihrer selbst willen.
- Akademisches Rüstzeug: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit starkem Tech‑Fokus idealerweise ergänzt um eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Komponente.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du bist eine kommunikationsstarke, souveräne Persönlichkeit mit der Fähigkeit, heterogene Stakeholder mitzunehmen und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
Was wir bieten
- Wirkung: Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition im Aufbau und in der Ausgestaltung der AURELIUS Growth Digital Factory.
- Hebel: Direkter, messbarer Impact auf die Wertentwicklung mehrerer Portfoliounternehmen.
- Gestaltungsspielraum: Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zum Management der Beteiligungen.
- Umfeld & Tools: Ein dynamisches, technikaffines Umfeld mit moderner Tool‑ und Technologie‑Landschaft.
- Upside: Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit der Möglichkeit, an der erfolgreichen Entwicklung des Portfolios zu partizipieren.
- Kultur: Ein Team, in dem die Werte Eigenverantwortung, Pragmatismus, Wachstum, gegenseitiger Respekt und Verbindlichkeit gelebt werden.
Head of Digital Factory (m/w/d) - Digital Transformation im Mittelstand Arbeitgeber: Aurelius Beteiligungsberatungs AG
AURELIUS bietet eine dynamische und unternehmerisch geprägte Arbeitsumgebung, in der Innovation und digitale Transformation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem attraktiven Vergütungspaket, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, direkten Einfluss auf die Wertsteigerung mehrerer Portfoliounternehmen zu nehmen. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitigen Respekt, während moderne Technologien und kurze Entscheidungswege einen hohen Gestaltungsspielraum bieten.
Kontaktdaten:
Aurelius Beteiligungsberatungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital Factory (m/w/d) - Digital Transformation im Mittelstand erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Aurelius Beteiligungsberatungs AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Aurelius Beteiligungsberatungs AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Aurelius Beteiligungsberatungs AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Aurelius Beteiligungsberatungs AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Factory (m/w/d) - Digital Transformation im Mittelstand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Aurelius Beteiligungsberatungs AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurelius Beteiligungsberatungs AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Aurelius Beteiligungsberatungs AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
