Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Steuerung und Entwicklung in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich integrierte Energielösungen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, modernes Arbeitsumfeld und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Investoren und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines führenden DACH-Champions und schaffe echten Impact.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Führungserfahrung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
nrg+ ist ein Full-Service-Anbieter für integrierte Energielösungen mit Fokus auf Photovoltaik-, Wärmepumpen-, Speicher- und Ladeinfrastruktur für Privatkunden, Gewerbe und Kommunen. Durch den Zusammenschluss spezialisierter Betriebe baut die Gruppe einen überregionalen Champion im Bereich Gebäudeenergie in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf.
Als Chief Operating Officer der nrg+ Gruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle im weiteren Ausbau der Unternehmensplattform. Sie sind operative Leitfigur, Integrator, Sparringspartner des CEO sowie Treiber von Wachstum, Effizienz und Struktur. Mit hoher Hands-on-Mentalität und einem Händchen für mittelständische, oft handwerklich geprägte Organisationen führen Sie die Gruppe in den kommenden Entwicklungsphasen – von PMI über Value Creation und Professionalisierung bis hin zur Exit-Vorbereitung.
Ihr Aufgabengebiet- Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppe entlang der Themen Einkauf, Prozesse inklusive Digitalisierung, Aufbau zentraler Services, lokaler Kapazitätsaufbau und operative Exzellenz.
- Führung, Aufbau und Weiterentwicklung der operativen Teams in einer wachstumsstarken, dezentralen Organisation mit mehreren Standorten.
- Konzeption, Umsetzung und Kontrolle gruppenweiter Integrationsmaßnahmen (PMI) im Rahmen der Buy-and-Build-Strategie, inklusive Einkaufsbündelung, Prozessharmonisierung, Software-Rollouts und Wissens-/Best-Practice-Transfer.
- Value Creation: Identifikation und Realisierung von Wertpotenzialen und Synergien, sowie Weiterentwicklung der operativen KPIs, Reporting-Strukturen und Governance.
- Analyse, Optimierung und Skalierung der End-to-End-Kernprozesse rund um PV- und Wärmepumpenprojekte – vom Erstkontakt bis zur Inbetriebnahme.
- Enge Zusammenarbeit mit CEO, Investor (AURELIUS Wachstumskapital) und den Geschäftsführungen der Tochterunternehmen.
- Aktive Rolle bei Due Diligence und Integration weiterer Zukäufe.
- Vorbereitung und operative Mitgestaltung der Exit-Readiness im Rahmen des mittelfristigen Veräußerungsprozesses.
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche operative Führungserfahrung, idealerweise in einer Gruppe, einem Buy-and-Build-Umfeld oder einer stark skalierenden Organisation im mittelständischen Kontext.
- Erfahrung aus der Strategieberatung ist ein Plus, entscheidend ist jedoch die klare operative Umsetzungserfahrung (mind. 1–2 Stationen nach Beratung).
- Starker Track Record im Aufbau von Geschäftsbereichen, im Einkauf, in Prozessoptimierung und in der Führung dezentraler Strukturen.
- Erfahrung in der Integration von Unternehmen und in der Umsetzung komplexer Change-Prozesse.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, KPI-Kompetenz und sicher im Projektmanagement.
- Hohe Affinität für KI- und Digitalisierungsthemen.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit konzeptioneller Stärke.
- Souveräner Sparringspartner auf C-Level und Investorenseite.
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Organisationen zusammenzuführen – Sie begegnen sowohl handwerklich geprägten Mitarbeitenden (Meister, Gesellen, lokale FiBu, Einkauf) als auch CEOs und Investoren auf Augenhöhe.
- Unternehmerisch, reisefreudig, bodenständig, authentisch.
- Branchenwissen im Bereich Energie, PV oder Wärmepumpe von Vorteil; alternativ operative Exzellenz und Transferfähigkeit.
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
- Unternehmerische Rolle mit hoher Gestaltungsfreiheit und Sichtbarkeit in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
- Direkte Zusammenarbeit mit AURELIUS Wachstumskapital und Exposition gegenüber Private-Equity-Stakeholdern.
- Die Chance, einen führenden DACH-Champion im Bereich Energieeffizienz mit aufzubauen.
- Professionelles Umfeld und die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen.
- Moderne Arbeitskultur, flexible Arbeitsmodelle sowie ein engagiertes, ambitioniertes Team.
- Attraktives Vergütungspaket mit unternehmerischer Perspektive.
Chief Operating Officer (m/w/d) im Portfoliounternehmen Arbeitgeber: AURELIUS Group
Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in einem dynamischen Fertigungsunternehmen im Großraum Frankfurt profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einer klaren Wachstumsstrategie und der Unterstützung durch AURELIUS Wachstumskapital.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Operating Officer (m/w/d) im Portfoliounternehmen erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach AURELIUS Group und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (m/w/d) im Portfoliounternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei AURELIUS Group zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Chief Operating Officer (m/w/d) im Portfoliounternehmen fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURELIUS Group vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von AURELIUS Group.
