Country Manager / Director Sales DACH (m/w/d)

Country Manager / Director Sales DACH (m/w/d)

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der DACH-Region und entwickle Strategien für profitables Wachstum.
  • Unternehmen: Führendes, mittelständisches Industrieunternehmen in der erweiterten Baubranche mit flexiblen Standorten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines innovativen Unternehmens mit einer leistungsorientierten Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der Bauindustrie sowie starke Marktkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Für eines unserer Portfoliounternehmen, ein führendes, mittelständisches Industrieunternehmen in der erweiterten Baubrache, suchen wir mit flexiblem Standort innerhalb Deutschlands eine:n Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.

In dieser unternehmerisch geprägten Rolle mit hoher operativer Vertriebsnähe übernehmen Sie als Geschäftsführer:in der deutschen Vertriebsgesellschaft die Gesamtverantwortung der Region D-A-CH. Sie verantworten Umsatz und Ergebnis, entwickeln die Marktposition und Vertriebsorganisation weiter und steuern das Geschäft mit voller P&L-Verantwortung. Dabei verbinden Sie strategische Weiterentwicklung mit hoher operativer Vertriebs- und Kundennähe.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Region DACH inklusive P&L, Budget, Forecast, Pricing und Marge
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Go-to-Market-Strategie mit Fokus auf profitables Wachstum
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Multi-Channel-Vertriebs
  • Ausbau strategischer Kunden- und Vertriebspartnerbeziehungen sowie aktive Marktbearbeitung
  • KPI-basierte Steuerung und kontinuierliche Professionalisierung der Vertriebsorganisation und -prozesse
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams und Etablierung einer leistungs- und ergebnisorientierten Kultur
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gruppen-Management und den Gesellschaftern inklusive transparentem Reporting und Umsetzung gruppenweiter strategischer Vorgaben

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der Bauindustrie
  • Sehr gutes Verständnis der relevanten Märkte für technisch erklärungsbedürftige Produkte
  • Ausgeprägte Nähe und Zugang zum Handwerk sowie Erfahrung in der direkten Marktbearbeitung
  • Erfahrung mit Multi-Channel-Vertrieb, insbesondere in der Verbindung von Handel, Direktansprache und Online-/E-Commerce-Geschäft
  • Nachweisbare P&L- und Führungserfahrung sowie sicherer Umgang mit Budget, Forecast, Pricing, Marge und Vertriebs-KPIs
  • Erfahrung in einem performanceorientierten Unternehmens- bzw. Gesellschafterumfeld, Private Equity-Erfahrung vorteilhaft
  • Unternehmerische, hands-on geprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Vertriebsnähe, Entscheidungsstärke und konsequenter Ergebnisorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Country Manager / Director Sales DACH (m/w/d) Arbeitgeber: AURELIUS Group

AURELIUS bietet Ihnen als Chief Financial Officer die Möglichkeit, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Entscheidungen direkten Einfluss auf die Wertsteigerung und Transformation des Unternehmens haben. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsspielraum fördern wir eine Kultur, die Initiative und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig klare Perspektiven für Ihr persönliches Wachstum und Ihre berufliche Entwicklung bieten.

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Kontaktdaten:

AURELIUS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Country Manager / Director Sales DACH (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AURELIUS Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AURELIUS Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AURELIUS Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AURELIUS Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager / Director Sales DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungserfahrung
P&L-Verantwortung
Budgetmanagement
Forecasting
Pricing-Strategien
Multi-Channel-Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AURELIUS Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AURELIUS Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURELIUS Group vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!