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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Entwicklungen in einem dynamischen Portfoliounternehmen.
- Arbeitgeber: AURELIUS, ein globaler Investor mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Herausforderungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Geschäftsführer und in M&A-Prozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Europa und Nordamerika. Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfoliounternehmens
- Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit besonderem Fokus auf M&A und Post-Merger-Integration
- Skalierung / Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen („Buy-and-Build“) und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe
- Hohes Engagement für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes
- Zukunftsweisende Positionierung und Führung des Unternehmens durch den Exit Prozess am Ende der Haltedauer
- Mehrjährige Erfahrung als generalistischer Geschäftsführer mit vollumfänglicher P&L Verantwortung in einem mittelstandsgeprägten Umfeld mit Fokus auf Projektgeschäft
- Track Record in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und/oder im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und Integration von Geschäftsbereichen (PMI)
- Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen (Top)-Unternehmensberatung
- Nachweisbare Expertise in der systematischen und konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten
- Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativ-strategischen Fragestellungen sowie für die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills und Führungsqualität
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch hands-on Dinge voranzutreiben und Themen zu ownen
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches (Universitäts-) Studium
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Weitere Informationen finden Sie unter: AURELIUS Wachstumskapital.
Buy & Build-CEO im Portfoliounternehmen Arbeitgeber: AURELIUS
Kontaktperson:
AURELIUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buy & Build-CEO im Portfoliounternehmen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position bei AURELIUS siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buy & Build-CEO im Portfoliounternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURELIUS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur von AURELIUS. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Spaß und Engagement Hand in Hand gehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen in M&A, Post-Merger-Integration und Transformationsprojekten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, strategische Entscheidungen zu diskutieren oder Probleme zu lösen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den zukünftigen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.