Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Steuerung und Entwicklung der nrg+ Gruppe im Bereich Gebäudeenergie.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Portfoliounternehmen im Bereich integrierte Energielösungen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, modernes Arbeitsumfeld und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Investoren und die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Energieeffizienz.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Führungserfahrung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Für ein Portfoliounternehmen der AURELIUS Wachstumskapital im Bereich Gebäudeenergie suchen wir für den Hauptstandort in München eine/n Chief Operating Officer (m/w/d). nrg+ ist ein Full-Service-Anbieter für integrierte Energielösungen mit Fokus auf Photovoltaik-, Wärmepumpen-, Speicher- und Ladeinfrastruktur für Privatkunden, Gewerbe und Kommunen. Durch den Zusammenschluss spezialisierter Betriebe baut die Gruppe einen überregionalen Champion im Bereich Gebäudeenergie in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf.
Als Chief Operating Officer der nrg+ Gruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle im weiteren Ausbau der Unternehmensplattform. Sie sind operative Leitfigur, Integrator, Sparringspartner des CEO sowie Treiber von Wachstum, Effizienz und Struktur. Mit hoher Hands-on-Mentalität und einem Händchen für mittelständische, oft handwerklich geprägte Organisationen führen Sie die Gruppe in den kommenden Entwicklungsphasen – von PMI über Value Creation und Professionalisierung bis hin zur Exit-Vorbereitung.
Ihr Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppe entlang der Themen Einkauf, Prozesse inklusive Digitalisierung, Aufbau zentraler Services, lokaler Kapazitätsaufbau und operative Exzellenz.
- Führung, Aufbau und Weiterentwicklung der operativen Teams in einer wachstumsstarken, dezentralen Organisation mit mehreren Standorten.
- Konzeption, Umsetzung und Kontrolle gruppenweiter Integrationsmaßnahmen (PMI) im Rahmen der Buy-and-Build-Strategie, inklusive Einkaufsbündelung, Prozessharmonisierung, Software-Rollouts und Wissens-/Best-Practice-Transfer.
- Value Creation: Identifikation und Realisierung von Wertpotenzialen und Synergien, sowie Weiterentwicklung der operativen KPIs, Reporting-Strukturen und Governance.
- Analyse, Optimierung und Skalierung der End-to-End-Kernprozesse rund um PV- und Wärmepumpenprojekte – vom Erstkontakt bis zur Inbetriebnahme.
- Enge Zusammenarbeit mit CEO, Investor (AURELIUS Wachstumskapital) und den Geschäftsführungen der Tochterunternehmen; aktive Rolle bei Due Diligence und Integration weiterer Zukäufe.
- Vorbereitung und operative Mitgestaltung der Exit-Readiness im Rahmen des mittelfristigen Veräußerungsprozesses.
Ihr Profil:
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche operative Führungserfahrung, idealerweise in einer Gruppe, einem Buy-and-Build-Umfeld oder einer stark skalierenden Organisation im mittelständischen Kontext.
- Erfahrung aus der Strategieberatung ist ein Plus, entscheidend ist jedoch die klare operative Umsetzungserfahrung (mind. 1–2 Stationen nach Beratung).
- Starker Track Record im Aufbau von Geschäftsbereichen, im Einkauf, in Prozessoptimierung und in der Führung dezentraler Strukturen.
- Erfahrung in der Integration von Unternehmen und in der Umsetzung komplexer Change-Prozesse.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, KPI-Kompetenz und sicher im Projektmanagement.
- Hohe Affinität für KI- und Digitalisierungsthemen.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit konzeptioneller Stärke.
- Souveräner Sparringspartner auf C-Level und Investorenseite.
- Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Organisationen zusammenzuführen.
- Unternehmerisch, reisefreudig, bodenständig, authentisch.
- Branchenwissen im Bereich Energie, PV oder Wärmepumpe von Vorteil; alternativ operative Exzellenz und Transferfähigkeit.
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
Ihre Vorteile:
- Unternehmerische Rolle mit hoher Gestaltungsfreiheit und Sichtbarkeit in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
- Direkte Zusammenarbeit mit AURELIUS Wachstumskapital und Exposition gegenüber Private-Equity-Steakholdern.
- Die Chance, einen führenden DACH-Champion im Bereich Energieeffizienz mit aufzubauen.
- Professionelles Umfeld und die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen.
- Moderne Arbeitskultur, flexible Arbeitsmodelle sowie ein engagiertes, ambitioniertes Team.
- Attraktives Vergütungspaket mit unternehmerischer Perspektive.
Chief Operating Officer (m/w/d) im Portfoliounternehmen Arbeitgeber: AURELIUS
Die nrg+ Gruppe bietet Ihnen als Chief Operating Officer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld eine zentrale Rolle zu übernehmen. Mit einer modernen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von einer unternehmerischen Gestaltungsfreiheit und der Chance, einen führenden Champion im Bereich Energieeffizienz mit aufzubauen, während Sie direkt mit AURELIUS Wachstumskapital zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Operating Officer (m/w/d) im Portfoliounternehmen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und überzeugend auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (m/w/d) im Portfoliounternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und greifbarer.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURELIUS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Portfoliounternehmens nrg+ vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die operative Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen in seiner Wachstumsstrategie unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen bei nrg+ angewendet werden können. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele des Unternehmens beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie das Unternehmen plant, seine KPIs zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine Bereitschaft, aktiv in die operativen Abläufe einzutauchen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit direkt in Projekte involviert warst und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Chief Operating Officer unterstreichen.
