Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen und Compliance-Funktionen des Unternehmens und berate das Management-Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Portfolio von AURELIUS in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung in interkulturellen Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Integrität und unterstütze strategische Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Rechtsbereich, idealerweise in internationalen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Für ein Portfolio-Unternehmen von AURELIUS in Süddeutschland suchen wir einen General Counsel & Chief Compliance Officer (m/w/d). Der General Counsel & Chief Compliance Officer ist verantwortlich für die Leitung der Rechts-, Compliance- und Corporate Governance-Funktion des Unternehmens und fungiert als wichtiger Berater des Executive Management Teams. Die Rolle agiert als vertrauenswürdiger Berater des Executive Management Teams und relevanter Governance-Gremien, um rechtlich fundierte, kommerziell pragmatische und gut dokumentierte Entscheidungsfindungen sicherzustellen.
Die Rolle schützt die rechtliche und ethische Integrität des Unternehmens, während sie Geschäftsgeschwindigkeit, Wertschöpfung und operative Kontinuität ermöglicht. Sie verantwortet den rechtlichen Rahmen für Corporate Governance, Verträge, Compliance, Datenschutzkoordination, rechtliche Angelegenheiten, externe Rechtsberatung und wichtige Übergangsthemen, die sich aus dem Carve-out ergeben, einschließlich TSA/rTSA-Abhängigkeiten, Genehmigungsgovernance und aktionärsbezogene Angelegenheiten.
Unterstützt profitables Wachstum, strategische Transaktionen, Markterweiterung und Wertschöpfungsinitiativen durch kommerziell pragmatische rechtliche Führung und risikobasierte Entscheidungsunterstützung.
Der General Counsel wird erwartet, eine schlanke, geschäftsorientierte Rechtsabteilung aufzubauen, die der Organisation hilft, unabhängig zu arbeiten, Risiken proaktiv zu managen und professionell mit Aktionären, Kunden, Lieferanten, Regulierungsbehörden und internen Stakeholdern zu interagieren.
Verantwortlichkeiten- EMT-Rechtsberatung: Bietet proaktive, kommerziell fundierte rechtliche Beratung zu strategischen Entscheidungen, operationellen Risiken, Kunden-/Lieferantenangelegenheiten, Governance-Themen und eigentümerbezogenen Fragen.
- Eigenständige Governance und Unternehmenssekretariatsverantwortung: Verantwortet den Governance-Rahmen für das eigenständige Unternehmen, einschließlich Vorstand-/Aktionärsdokumentation, Aufzeichnungen über executive Entscheidungen, rechtliche Entitätsgovernance und gesetzliche Einreichungen.
- Carve-out, TSA/rTSA und Trennungsgovernance: Bietet rechtliche Aufsicht für Übergangs- und Trennungsthemen, einschließlich TSA/rTSA-Abhängigkeiten, rechtliche Risiken, Vertragskontinuität, Entitätsbereitschaft und Genehmigungsanforderungen.
- Kommerzielle Verträge und Risikomanagement: Leitet die rechtliche Unterstützung für Kunden-, Lieferanten-, Partner- und Technologieverträge.
- Compliance und Ethik: Leitet den Compliance-Rahmen, der Anti-Korruption, Antitrust, Interessenkonflikte, SpeakUp, Untersuchungen, Sanktionen/Exportkontrollkoordination und andere wichtige Compliance-Bereiche abdeckt.
- Datenschutz- und Privatsphäre-Governance: Überwacht die rechtliche Governance des Datenschutzes in enger Zusammenarbeit mit dem benannten DPO.
- Rechtsstreitigkeiten, Streitigkeiten und externe Rechtsberatung: Leitet die rechtliche Reaktion auf wesentliche Ermittlungen, Compliance-Vorfälle, regulatorische Anfragen, Datenverletzungen, Rechtsstreitigkeiten und Krisensituationen.
- Führung der Rechtsabteilung und Betriebsmodell: Leitet und entwickelt ein schlankes, geschäftsorientiertes Rechts- und Compliance-Team.
- Strategische Projekte & Transaktionen: Unterstützt Akquisitionen, Veräußerungen, Umstrukturierungsinitiativen, strategische Partnerschaften und andere Unternehmensgeschäfte.
- Berufserfahrung: Mindestens 10–15 Jahre progressive rechtliche Erfahrung, einschließlich erheblicher Exposition gegenüber Corporate Governance, kommerziellen Verträgen, Compliance und Risikomanagement in einem internationalen industriellen, technologie- oder infrastrukturellen Umfeld.
- Interkulturelle Erfahrung: Nachgewiesene Führungserfahrung in internationalen und interkulturellen Umgebungen, Leitung von Teams mit mindestens 5 Teammitgliedern über mehrere geografische Standorte.
- Persönliche Eigenschaften: Masterabschluss in Rechtswissenschaften; Zulassung zur Anwaltschaft in europäischen Jurisdiktionen.
General Counsel & Chief Compiance Officer (m/f/d) Arbeitgeber: AURELIUS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten. In unserer zentralen Lage profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere als Investment Analyst / Associate (m/w/d) im Bereich Buyouts bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Counsel & Chief Compiance Officer (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu AURELIUS aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Counsel & Chief Compiance Officer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei AURELIUS klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURELIUS vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei AURELIUS arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von AURELIUS. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
