Overview
In dieser Rolle übernimmst du End-to-End-Verantwortung für mehrere Plattformbeteiligungen, steuerst deren Wertsteigerung und bist zentrale Ansprechperson für Management, Partner und Investoren. Du definierst Plattform-Strategien, leitest Buy-and-Build-Initiativen und orchestrierst operative Center of Excellence, um nachhaltigen Renditen zu erzielen. Du betreibst die Road-to-Exit von der strategischen Vorbereitung bis zum Verkauf und unterstützt bei Due Diligence neuer Plattformen. Die Position verlangt hohe Reisetätigkeit und bietet unternehmerische Gesamtverantwortung.
Leistungen / Benefits
- attraktive, leistungsabhängige Vergütung
- signifikante Beteiligung am Wertzuwachs
- Zugriff auf internes Operations-Advisory-Team
- Inhouse-Ökosystem (M&A, Finance, Digital, Recruiting)
- Unternehmergeist-kultur
- flexibles Arbeitsumfeld (Reisetätigkeit, kein Wohnortwechsel)
Verantwortungsbereiche
- Plattform-Ownership inkl. strategischer Ausrichtung und Gruppen-Management
- Entwicklung und Umsetzung der Zukaufsstrategie (Buy & Build)
- Koordination der operativen Value-Creation über zentrale Task Forces (Operations, Finance, Digital, Recruiting)
- Verantwortung für Road-to-Exit von Vorbereitung bis Verkauf
- Unterstützung des Investmentteams bei Strategie und Commercial Due Diligence neuer Plattformen
- Portfolio-Aufbau über 1–2 Jahre
- Begleitung von Finanzierungsstrukturen in Akquisitions-, Wachstums- und Refinanzierungsphasen
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Generalisten-Verantwortung als Geschäftsführer oder CEO im Mittelstand mit signifikantem P&L-Verantwortungsbereich
- M&A-/PE-Exposure, idealerweise Small/Mid-Cap-PE, inklusive Verständnis von Haltedauer, Leverage und Exit
- Strategisch-konzeptionelle Stärke, ideal mit Beratungserfahrung und Transformationsprogrammen
- Universitätsabschluss mit kaufmännischem, natur- oder ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund
- Unternehmerische, hands-on Mentalität, Entscheidungsstärke, Kostenbewusstsein, Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, zwischen operativem Betrieb und Investorengremium zu wechseln
- Unternehmerische Denkweise
- Durchsetzungsstärke
- Kostenbewusstsein
- P&L-Verantwortung
- M&A- und Due-Diligence-Kompetenz
- Strategische Transformationen
Senior Managing Director (m/w/d) in Leverkusen Arbeitgeber: AURELIUS
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