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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Preisstrategien und optimiere kommerzielle Funktionen.
- Arbeitgeber: AURELIUS, ein globaler alternativer Investor mit einem kollegialen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisstrategie und beeinflusse das Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in strategischer Preisgestaltung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem engagierten Team mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
AURELIUS ist ein globaler alternativer Investor, der für seinen operativen Ansatz bekannt und anerkannt ist. Er konzentriert sich auf private Märkte, insbesondere Private Equity und Private Debt. AURELIUS hat in den letzten Jahren erheblich gewachsen, insbesondere durch die Erweiterung seiner globalen Präsenz, und beschäftigt heute mehr als 400 Fachleute in 9 Büros in Europa und Nordamerika.
Das AURELIUS WaterRise (Operations Advisory) Team ist ein eng verbundenes Team von Beratern mit tiefgreifender funktionaler Expertise und langjähriger Managementerfahrung. Sie unterstützen die Wertschöpfung in Portfoliounternehmen durch effektives und praktisches Projekt- und Change-Management in den Bereichen Beschaffung, Betrieb, Kommerz, Digital, Finanzen, Recht & Steuern sowie Personal & Organisation.
Standort: Amsterdam, London oder München
Die interne 'Commercial Practice' arbeitet mit unseren Portfoliounternehmen zusammen, um deren kommerzielle und Markteinführungsfunktionen zu optimieren und neu auszurichten. Das Team arbeitet an wichtigen Wachstumshebeln, einschließlich Vertrieb, Preisgestaltung und Kundenbeziehungsmanagement.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der Entwicklung und Verfeinerung von Preisstrategien über Produktlinien und Regionen hinweg
- Verantwortung für den globalen Preisstrategieprozess, um sicherzustellen, dass er mit den Geschäftszielen übereinstimmt
- Implementierung wertbasierter Preisgestaltungsmodelle basierend auf dem wahrgenommenen Wert des Kunden
- Nutzung von Analytik und Preis-KPIs zur Messung der Leistung und des Rentabilitätseffekts
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finanzen, Marketing und Kategorieteams
- Erstellung und Verwaltung von Preisgovernance-Rahmenwerken und Compliance-Standards
- Umsetzung der globalen Strategie in umsetzbare regionale Preisinitiativen
- Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten in der Preisgestaltung und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
- Wirtschafts-, Betriebswirtschafts- (oder gleichwertiger) Hochschulabschluss
- Über 8 Jahre relevante Erfahrung in strategischer Preisgestaltung in verschiedenen Branchen (B2B/B2C)
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien und -richtlinien
- Erfahrung in der Strategieberatung und kommerzieller Führung in der Industrie, Start-ups oder im Private-Equity-Umfeld
- Tiefes Wissen über Preisgestaltungsprinzipien, Vorschriften und Best Practices
- Fähigkeit, technisches Wissen auf reale Geschäftsszenarien anzuwenden
- Fähigkeit, effektiv in schnelllebigen Umgebungen und in Matrixorganisationen zu arbeiten, mit Kontakt zu Führungskräften und Entscheidungsträgern
- Projektmanagementerfahrung und Kenntnisse von Methoden und Werkzeugen
- Change-Manager mit starker Affinität zur Technologie
- Fähigkeit, in autonomen und unklaren Umgebungen zu gedeihen, pragmatische und praktische Mentalität
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie starke analytische und Implementierungsfähigkeiten
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich (in der Regel 3-4 Tage/Woche vor Ort)
- Fließend in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
Bitte bewerben Sie sich online mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen und geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website: AURELIUS GROUP
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Sonstiges
Branchen: Venture Capital und Private Equity Principals
Senior Manager / Director Pricing – Commercial Practice Arbeitgeber: AURELIUS
Kontaktperson:
AURELIUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager / Director Pricing – Commercial Practice
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Preisstrategien beigetragen hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AURELIUS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager / Director Pricing – Commercial Practice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu AURELIUS passen würdest.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über AURELIUS und unsere Projekte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen und dein frühestmögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURELIUS vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategien
Mach dich mit den verschiedenen Preisstrategien vertraut, die AURELIUS anwendet. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du erfolgreich Preisstrategien entwickelt und implementiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Daten und KPIs genutzt hast, um Preisentscheidungen zu treffen und den Erfolg zu messen. Bring konkrete Zahlen und Ergebnisse mit.
✨Teamarbeit betonen
Da AURELIUS großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Erkläre, wie du cross-funktionale Projekte geleitet hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die AURELIUS in der Preisgestaltung sieht. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.