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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die vollständige Deal-Ownership und steuere den gesamten M&A-Prozess.
- Arbeitgeber: AURELIUS, ein globaler Investor mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, direkte Zusammenarbeit mit CEO und Investor, hohe Verantwortung.
- Andere Informationen: Schnelle Lernkurve und Einblick in zahlreiche Mittelstandsunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine dynamisch wachsende Dental Buy & Build-Plattform aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige M&A-Erfahrung und exzellente analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf den Segmenten Private Equity, Private Debt und Real Estate. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. Der AURELIUS-Ansatz zeichnet sich durch zwei wesentliche Eigenschaften aus: das kontinuierliche Streben nach operativer Exzellenz und die Fähigkeit, auch hochkomplexe Transaktionen reibungslos umzusetzen. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt heute mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Europa und Nordamerika.
Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. Für unsere schnell wachsende Dental Buy & Build‑Plattform der AURELIUS Wachstumskapital mit aktuell acht Unternehmen und über 20 Standorten suchen wir Dich an unserem Münchner Standort als erfahrene/n Senior Manager M&A (m/w/d).
Dein Aufgabengebiet
- Übernahme der vollständigen Deal‑Ownership als Deal Captain – von der Erstansprache über die Strukturierung und Steuerung aller Workstreams bis zum Closing
- Vorantreiben der Buy & Build Strategie im Dentalbereich durch enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem CEO der Plattform und dem Investor (AURELIUS Wachstumskapital) bei zentralen strategischen Entscheidungen
- Strukturiertes Führen und Organisieren des gesamten M&A‑Prozesses mit hoher Verlässlichkeit, klaren Prioritäten und sauberer Dokumentation
- Identifikation und Bewertung potenzieller Targets sowie Steuerung relevanter Due Diligence‑Bereiche (Commercial, Financial, Legal)
- Erstellung von belastbaren Financial Models, Unternehmensanalysen (Bilanz, GuV, Cashflow) und Entscheidungsvorlagen fĂĽr das Investment Committee
- Aufbereitung von Bankenpräsentationen zur Finanzierung der Buy & Build Strategie
- Enge Begleitung der Integration neuer Add‑ons und Sparringspartner:in für das Portfolio-Management
- Reisetätigkeit zu den potenziellen Add-Ons und den bestehenden Beteiligungen
Dein Profil
- Mehrjährige M&A‑Erfahrung im mittelständischen Umfeld, idealerweise mit nachweisbarer Ownership als Deal Captain bei mehreren Transaktionen pro Jahr.
- Erfahrung im PE-Umfeld, im Investment Banking, in der WirtschaftsprĂĽfung oder der Unternehmensberatung von Vorteil
- Erfolgreiche Exekution von Buy‑ und Sell‑Side‑Prozessen, idealerweise in Buy & Build‑Kontexten
- Herausragende Prozessstärke: strukturierte Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit, sauberes Projekt‑ & Stakeholder‑Management
- Exzellente analytische Fähigkeiten sowie Routine in Financial Modelling und Due Diligence‑Koordination
- Souveränes Auftreten und klare, adressatengerechte Kommunikation – intern wie extern
- Unternehmerische Denkweise, Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, gemeinsam mit C-Level und Investor eine Plattform weiterzuentwickeln
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
- Direkte Arbeit mit CEO und Investor – hohe Sichtbarkeit, Verantwortung und schneller Impact
- Möglichkeit, eine dynamisch wachsende Dental Buy & Build‑Plattform maßgeblich mitzugestalten
- Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der Ownership wirklich gelebt wird
- Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängiger Komponenten
- Professionelles Umfeld, starke Lernkurve und Einblick in zahlreiche Mittelstandsunternehmen
Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung. Weitere Informationen findest du unter: AURELIUS Wachstumskapital.
Senior Manager M&A Arbeitgeber: AURELIUS
Kontaktperson:
AURELIUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager M&A
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine M&A-Erfahrung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du als Deal Captain agiert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURELIUS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AURELIUS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das bedeutet, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat hast, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf komplexe Szenarien vor
Da die Rolle des Senior Managers M&A eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu komplexen Transaktionen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du als Deal Captain erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, ein Financial Model oder eine Unternehmensanalyse zu erläutern. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Kennzahlen und deren Bedeutung für die M&A-Strategie klar kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Buy & Build-Strategie oder wie AURELIUS die Integration neuer Add-Ons plant. Solche Fragen zeigen, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.