(Senior) Managing Director – Buy & Build | Value Creation | Portfolio Management

(Senior) Managing Director – Buy & Build | Value Creation | Portfolio Management

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage Beteiligungen, entwickle Strategien und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: AURELIUS ist ein globaler Investor mit Fokus auf Private Equity, Debt und Real Estate.
  • Vorteile: Großer Gestaltungsspielraum, unternehmerische Vergütung und eine offene Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Intensive Reisetätigkeit, kein Wohnortwechsel nötig.
  • Warum dieser Job: Gestalte echten Mehrwert in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Geschäftsführer oder CEO, analytische Fähigkeiten und ein relevanter Hochschulabschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf den Segmenten Private Equity, Private Debt und Real Estate. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. Der AURELIUS-Ansatz zeichnet sich durch zwei wesentliche Eigenschaften aus: das kontinuierliche Streben nach operativer Exzellenz und die Fähigkeit, auch hochkomplexe Transaktionen reibungslos umzusetzen. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt heute mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Europa und Nordamerika.

Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Zur Verstärkung unseres operativen Teams der AURELIUS Wachstumskapital (AWK) suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In der Rolle des (Senior) Managing Director übernimmst du die volle Verantwortung für die Beteiligungen der AWK über den gesamten Zyklus der Haltedauer. Du unterstützt die Kolleg*innen des Investmentteams in der Umsetzung der initialen Transaktionen in den Themen Strategie & Commercial Due Diligence und trägst ab Erwerb die gesamtheitliche operative und strategische Verantwortung für den Erfolg dieser Beteiligungen.

Du führst die Geschäftsführung vor Ort und stehst dabei für alle operativ-strategischen Fragestellungen als Ansprechpartner sowohl dem Management des Portfoliounternehmens als auch auf Holdingebene zur Verfügung. In deiner Funktion definierst du die Strategie, das Team und die Effizienzsteigerungsmaßnahmen vor Ort. Darüber hinaus übernimmst du die Steuerung der Workstreams und optimierst gemeinsam mit dem Team der AWK die optimale Finanzierungsstruktur der jeweiligen Beteiligungen. Dabei engagierst du dich für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts und begleitest das Unternehmen bis zum Ende der Haltedauer auch erfolgreich im Exit Prozess. Du wirst über ein bis zwei Jahre sukzessive die Verantwortung für zwei bis fünf Beteiligungen übernehmen. Die Rolle ist mit intensiver Reisetätigkeit verbunden, ein Wohnortwechsel hingegen nicht erforderlich.

Dein Profil:

  • Du bist ein erfahrener, pragmatischer Manager und blickst auf mehrjährige generalistische und operative Verantwortung als Geschäftsführer oder CEO in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit P&L-Verantwortung im mind. zweistelligen Millionenbereich zurück.
  • Du verfügst über einschlägige Erfahrung im small / mid-cap Private Equity Markt und schätzt die unternehmerische Arbeitsweise ebenso wie die hohe Dynamik und das intensive Arbeitsumfeld.
  • Deine weitreichende Expertise in der systematischen & konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten hast du in einer strategischen Unternehmensberatung erworben.
  • Du bist analytisch/konzeptionell herausragend und verfügst über Selbstbewusstsein, Entschlossenheit und eine ausgeprägte “hands-on“-Mentalität.
  • Neben einem kaufmännischen, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Universitätsabschluss bringst du Verständnis für die wesentlichen vertrieblichen, kaufmännischen und technischen Fragestellungen mit.
  • Ein hohes Kostenbewusstsein, kaufmännischer Spürsinn, Umsetzungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.

Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit echten Mehrwert zu schaffen in einer der erfolgreichsten PE Gruppen Europas. Unternehmerische Vergütung.

Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

(Senior) Managing Director – Buy & Build | Value Creation | Portfolio Management Arbeitgeber: AURELIUS

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten. In unserer zentralen Lage profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere als Investment Analyst / Associate (m/w/d) im Bereich Buyouts bereichert.

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Kontaktdaten:

AURELIUS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Managing Director – Buy & Build | Value Creation | Portfolio Management erhalten könntest

✨Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Private Equity Branche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten und baue Beziehungen auf, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können.

✨Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Private Equity Sektor. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.

✨Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du in dieser Rolle oft strategische Entscheidungen präsentieren musst, arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um bei Gesprächen mit dem Management und Investoren zu glänzen.

✨Mentor finden

Finde einen Mentor aus der Branche, der dir wertvolle Ratschläge geben kann. Jemand mit Erfahrung im Bereich Buy & Build kann dir helfen, die spezifischen Anforderungen und Erwartungen besser zu verstehen und dich auf die Rolle vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Managing Director – Buy & Build | Value Creation | Portfolio Management mit Bravour zu bestehen

Operative Exzellenz
Strategische Planung
Portfolio Management
Private Equity Erfahrung
Finanzierungsstruktur Optimierung
Transformationsprojekte
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AURELIUS. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ansichten mit diesen Werten übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Private Equity sowie deine Erfolge in der operativen Verantwortung. Konkrete Beispiele sind hier besonders wichtig.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des (Senior) Managing Directors bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.

Prüfe deine Unterlagen:Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AURELIUS vorbereitet

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene Unternehmenskultur von AURELIUS und betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Kommunikation auf Augenhöhe ist. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des (Senior) Managing Directors stark operativ geprägt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfahrungen in der P&L-Verantwortung und im Management von Transformationsprojekten verdeutlichen.

✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, um zu demonstrieren, wie du strategische Entscheidungen triffst und Probleme löst.

✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen

Zeige dein Interesse an der langfristigen Strategie von AURELIUS, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Zielen des Unternehmens.