Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwoordelijk voor klantenwerving en opvolging in Oost-Vlaanderen.
- Unternehmen: Snelgroeiend familiebedrijf met een dynamisch team.
- Vorteile: Aantrekkelijk salaris, bedrijfswagen, en flexibele werkopties.
- Weitere Informationen: Leuke teamactiviteiten en een gezellige werksfeer.
- Warum dieser Job: Bouw sterke klantrelaties en groei in een innovatieve omgeving.
- Qualifikationen: Bachelor diploma en ervaring in B2B sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Onze klant is een snelgroeiend familiebedrijf met 280 medewerkers dat zich richt op de B2B markt van energieleveranciers in België, Duitsland, Nederland en Oostenrijk. De snel veranderende markt en het opzet van uitbreiding naar andere landen zorgen voor nieuwe uitdagingen, ook richting duurzaamheid. Om de groei van het bedrijf te kunnen voortzetten, zoeken wij voor onze klant een accountmanager voor de provincie Oost-Vlaanderen.
Omschrijving
Taken
- Als Accountmanager sta je voor jouw regio - provincie Kempen - in voor klantenwerving en opvolging van bestaande B2B klanten.
- Je bepaalt hierbij jouw eigen planning en streeft naar continue groei binnen de regio.
- Je richt je hiervoor tot de juiste beslissingnemers binnen diverse sectoren, zakelijke en mid-zakelijke, en overtuigt hen ervan te kiezen voor deze dienstverlener.
- Je luistert naar hun noden en maakt samen een plan op. Hierin krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid om zelf de contracten op te maken.
- Bij aanvang word je volledig ondergedompeld in de visie en aanpak binnen het bedrijf.
- Je rapporteert aan de sales manager België en neemt deel aan verkoopvergaderingen over de verkoopresultaten.
Vereisten
- Je bent in het bezit van minimum een bachelordiploma.
- Je hebt ervaring in sales, B2B.
- Je houdt van zowel koude acquisitie als van het uitbreiden van een bestaande klantenportfolio.
- Je werkt graag zelfstandig en je hebt een zelfsturende en oplossingsgerichte houding.
- Je bent enthousiast en streeft non-stop naar de beste resultaten.
Voordelen
- Je komt terecht in een jong en dynamisch team binnen een succesvolle organisatie waar je een ruime portie autonomie en verantwoordelijkheid toebedeeld krijgt.
- Je krijgt de kans een persoonlijke band met je klanten uit te bouwen en zo te evolueren tot hun vertrouwenspersoon.
- Daarnaast krijg je de nodige begeleiding en opleiding om te groeien en je ambities waar te maken.
- In ruil voor jouw persoonlijk engagement, deskundigheid en ervaring, worden jou een aantrekkelijk verloningspakket, een bedrijfswagen en andere uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden aangeboden.
- Home office maakt integraal deel uit van je job.
- Work hard, play hard: het bedrijf organiseert regelmatig bedrijfsuitjes, sportieve activiteiten, een festival, ... en je werkweek stopt op vrijdagmiddag om het weekend in te zetten met een gezellige borrel.
Accountmanager Oost-Vlaanderen (O260322) - Kempen Arbeitgeber: Aures
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem sich ständig verändernden Markt zu entfalten und gleichzeitig eine enge Beziehung zu ihren Kunden aufzubauen. Die Kombination aus attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und regelmäßigen Teamevents macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountmanager Oost-Vlaanderen (O260322) - Kempen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über Themen, die dich interessieren – so wirst du sichtbar für potenzielle Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen deutlich machen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, hart zu arbeiten und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountmanager Oost-Vlaanderen (O260322) - Kempen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Ze zehen uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem dynamischen Team passen und sich mit unserer Vision identifizieren können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team erreichen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aures vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der B2B-Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die sie in der Region sehen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte geleitet oder Entscheidungen getroffen hast.
