B2B Account Manager - regio Kempen (O260322) - Kempen

Onze klant is een snelgroeiend familiebedrijf met 280 medewerkers dat zich richt op de B2B markt van energieleveranciers in België, Duitsland, Nederland en Oostenrijk. De snel veranderende markt en het opzet van uitbreiding naar andere landen zorgen voor nieuwe uitdagingen, ook richting duurzaamheid.

Als Accountmanager sta je voor jouw regio – provincie Kempen – in voor klantenwerving en opvolging van bestaande B2B klanten. Je bepaalt hierbij jouw eigen planning en streeft naar continue groei binnen de regio. Je richt je hiervoor tot de juiste beslissingnemers binnen diverse sectoren, zakelijke en mid-zakelijke, en overtuigt hen ervan te kiezen voor deze dienstverlener. Je luistert naar hun noden en maakt samen een plan op. Hierin krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid om zelf de contracten op te maken. Bij aanvang word je volledig ondergedompeld in de visie en aanpak binnen het bedrijf. Je rapporteert aan de sales manager België en neemt deel aan verkoopvergaderingen over de verkoopresultaten.

Vereisten:

• Je bent in het bezit van minimum een bachelordiploma.
• Je hebt ervaring in sales, B2B.
• Je houdt van zowel koude acquisitie als van het uitbreiden van een bestaande klantenportfolio.
• Je werkt graag zelfstandig en hebt een zelfsturende en oplossingsgerichte houding.
• Je bent enthousiast en streeft non-stop naar de beste resultaten.

Voordelen:

• Je komt terecht in een jong en dynamisch team binnen een succesvolle organisatie waar je een ruime portie autonomie en verantwoordelijkheid toebedeeld krijgt.
• Je krijgt de kans een persoonlijke band met je klanten uit te bouwen en zo te evolueren tot hun vertrouwenspersoon.
• Daarnaast krijg je de nodige begeleiding en opleiding om te groeien en je ambities waar te maken.
• In ruil voor jouw persoonlijk engagement, deskundigheid en ervaring, worden jou een aantrekkelijk verloningspakket, een bedrijfswagen en andere uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden aangeboden.
• Home office maakt integraal deel uit van je job.
• Work hard, play hard: het bedrijf organiseert regelmatig bedrijfsuitjes, sportieve activiteiten, een festival, ... en je werkweek stopt op vrijdagmiddag om het weekend in te zetten met een gezellige borrel.