Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und repariere E-Bikes in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Junges Unternehmen mit Fokus auf ökologische Mobilität.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, E-Bike zur Verfügung und tolle Einkaufskonditionen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Fahrräder und Erfahrung als Fahrradmechaniker von Vorteil.
Unsere Vision: Wir arbeiten an einer ökologischen Mobilität für alle.
Wir bewegen uns in einem dynamischen, aufstrebenden und leidenschaftlichen Umfeld und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Wir spezifizieren, konfigurieren, designen, entwickeln, integrieren und montieren unsere eigene E-Bike-Marke. An unserem Standort in Luzern montieren wir jährlich mehrere hundert E-Bikes und führen Service- und Garantiearbeiten für unsere Kunden durch.
Wir wollen begeistern, bist du der E-Bike Mechaniker, dem unsere Kunden vertrauen?
Aufgaben
• Aktive Beratung und Verkauf von E-Bikes und Zubehör
• Service-, und Reparaturarbeiten an E-Bikes
• Fertigstellung neuer E-Bikes und Personalisierung für die Übergabe an unsere Kunden
• Pflege der Demoflotte in der Filiale
• Warenbewirtschaftung der Service-, und Verbrauchsartikel
• Weiterentwicklung des Unternehmens und Aufbau neuer Kompetenzen
• Beratung unserer Servicepartner
Qualifikation
• Gelernter Fahrradmechaniker EFZ oder Zweiradmechaniker EFZ von Vorteil
• Leidenschaft fürs Zweiradfahren und den dazugehörigen Lifestyle
• Stilsicheres Deutsch
• Service-, dienstleistungs- und lösungsorientiert
• Offene, proaktive Persönlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
• Gutes Arbeitsklima in einem jungen Unternehmen mit unterschiedlichen Alterskategorien
• Moderner, sauberer Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur und neuen Arbeitshilfsmitteln
• Viel Raum für stetige Verbesserungen
• Offene und internationale Firmenkultur
• Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Grosszügige Einkaufskonditionen auf E-Bikes und Zubehör
• 5 Wochen Ferien
• Auf Wunsch wird ein E-Bike zum Pendeln zur Verfügung gestellt
Elektrisiert? Wir freuen uns von dir zu lesen unter stefania (at) aureusdrive . ch
#J-18808-LjbffrFahrradmechaniker/in 80 - 100% Arbeitgeber: AureusDrive AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und dynamisches Umfeld, in dem Leidenschaft für E-Bikes und ökologische Mobilität im Mittelpunkt stehen. Unser Standort in Luzern zeichnet sich durch ein modernes Arbeitsumfeld, ein offenes internationales Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten aus, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von großzügigen Einkaufskonditionen und einem E-Bike zur Verfügung, um den Arbeitsweg nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrradmechaniker/in 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrradmechaniker/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team über deine Leidenschaft für E-Bikes.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Kontaktaufnahme brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Bike-Markt und über unser Unternehmen. Zeig, dass du nicht nur ein Mechaniker bist, sondern auch ein echter E-Bike-Enthusiast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der ökologischen Mobilität zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrradmechaniker/in 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für E-Bikes und das Zweiradfahren sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur ein Mechaniker bist, sondern auch ein echter Fan der Branche.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Fahrradmechaniker/in. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Hast du schon mal an E-Bikes gearbeitet? Je mehr wir über deine Skills wissen, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser dynamisches Umfeld bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AureusDrive AG vorbereitet
✨Mach dich mit der E-Bike-Welt vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Bikes. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch leidenschaftlich über das Fahren und die Vorteile von E-Bikes sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Fahrradmechaniker, in denen du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Servicegedanken zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur offenen und internationalen Firmenkultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
