Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Servicearbeiten an E-Bikes sowie Beratung und Verkauf.
- Unternehmen: AureusDrive, ein innovatives Unternehmen für ökologische Mobilität.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Samstagsarbeit und sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere nachhaltige Mobilität.
- Qualifikationen: Idealerweise Fahrradmechaniker EFZ oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AureusDrive wurde 2017 mit der Vision «Wir arbeiten an einer ökologischen Mobilität für alle» gegründet. AureusDrive entwickelt, designt, konzipiert, konfiguriert und montiert E-Bike Systeme in Luzern mit Fokus auf den Pendler. Mit unseren erschwinglichen, robusten und stillvollen E-Bikes möchten wir Pendler zum Umstieg vom Auto auf das E-Bike motivieren.
Für unsere Standorte in Luzern und Wetzikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fahrradmechaniker/in und/oder Standortleiter/in oder STV Standortleitung.
Deine Aufgaben- Koordination und Durchführung von Servicearbeiten an E-Bikes
- Beratung und Verkauf von Bikes, E-Bikes und Zubehör
- Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
- Planung und Bestellung von Service- und Verbrauchsartikeln
- Sicherstellung eines attraktiven Auftritts und einer ansprechenden Produktpräsentation
- Idealerweise Fahrradmechaniker EFZ, Zweiradmechaniker EFZ, oder vergleichbar
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Stilsicheres Deutsch, unternehmerisches Denken und Handeln
- Service-, dienstleistungs- und lösungsorientiert
- Bereitschaft regelmässig an Samstagen zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und App-Room von Vorteil
- Ein dynamisches, motiviertes und unterstützendes Team
- Moderner, sauberer Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundenkontakt
- Großzügige Einkaufskonditionen auf E-Bikes und Zubehör
- 5 Wochen Ferien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und -angebote
Elektrisiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf an gabriel (at)
Velo-/ Fahrradmechaniker/In und/oder Standortleitung (60-100%) - in Luzern oder Wetzikon Arbeitgeber: AureusDrive AG
AureusDrive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern und Wetzikon ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz, großzügigen Einkaufskonditionen auf E-Bikes und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch 5 Wochen Ferien. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der ökologischen Mobilität zu arbeiten und Teil eines motivierten Teams zu werden, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Velo-/ Fahrradmechaniker/In und/oder Standortleitung (60-100%) - in Luzern oder Wetzikon erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrradmechaniker/in oder Standortleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Standorte in Luzern oder Wetzikon, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar lokale Gruppen oder Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen kannst. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AureusDrive und unsere Vision der ökologischen Mobilität. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Rolle einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns einen persönlichen Eindruck von dir zu vermitteln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Velo-/ Fahrradmechaniker/In und/oder Standortleitung (60-100%) - in Luzern oder Wetzikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Fähigkeiten als Fahrradmechaniker/in hervor und zeige, wie du zur Vision von AureusDrive beitragen kannst.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss!:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Erzähl uns, warum du gerne im Bereich der ökologischen Mobilität arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei AureusDrive reizt.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AureusDrive AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über AureusDrive und ihre Vision zur ökologischen Mobilität. Verstehe, wie sie E-Bike Systeme entwickeln und was ihre Werte sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Fahrradmechaniker oder Standortleiter unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung zu sprechen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und Lösungen anbietest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
