Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Servicearbeiten an E-Bikes sowie Beratung und Verkauf.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Samstagsarbeit und sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und arbeite mit coolen Bikes.
- Qualifikationen: Idealerweise Fahrradmechaniker EFZ oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Standorte in Luzern und Wetzikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fahrradmechaniker/in und/oder Standortleiter/in oder STV Standortleitung.
Deine Aufgaben:
- Koordination und Durchführung von Servicearbeiten an E-Bikes
- Beratung und Verkauf von Bikes, E-Bikes und Zubehör
- Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
- Planung und Bestellung von Service- und Verbrauchsartikeln
- Sicherstellung eines attraktiven Auftritts und einer ansprechenden Produktpräsentation
Dein Profil:
- Idealerweise Fahrradmechaniker EFZ, Zweiradmechaniker EFZ, oder vergleichbar
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Stilsicheres Deutsch, unternehmerisches Denken und Handeln
- Service-, dienstleistungs- und lösungsorientiert
- Bereitschaft regelmässig an Samstagen zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und App-Room von Vorteil
Wir bieten dir:
- Ein dynamisches, motiviertes und unterstützendes Team
- Moderner, sauberer Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundenkontakt
- Grosszügige Einkaufskonditionen auf E-Bikes und Zubehör
- 5 Wochen Ferien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und -angebote
Elektrisiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf an gabriel (at) aureusdrive.ch
Velo-/ Fahrradmechaniker/In und/oder Standortleitung - in Luzern oder Wetzikon Arbeitgeber: AureusDrive AG
Aureus Drive bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fahrradmechaniker/innen und Standortleiter/innen in Luzern und Wetzikon. Mit einem dynamischen und unterstützenden Team, modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine motivierende Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Unsere großzügigen Urlaubsregelungen und die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Umfeld mit direktem Kundenkontakt zu arbeiten, machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Velo-/ Fahrradmechaniker/In und/oder Standortleitung - in Luzern oder Wetzikon erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrradmechaniker/in oder Standortleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Standorte in Luzern oder Wetzikon und sprich direkt mit dem Team. So zeigst du echtes Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu den Verantwortlichen haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich E-Bikes und Fahrradzubehör. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Velo-/ Fahrradmechaniker/In und/oder Standortleitung - in Luzern oder Wetzikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Fahrräder und E-Bikes zeigen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Fahrradmechanik und wie du unsere Kunden begeistern kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Zeig deine Serviceorientierung!:In der Fahrradbranche ist Kundenservice das A und O. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Stelle hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AureusDrive AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen E-Bikes und Zubehörteilen auseinandersetzen, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Wissen über die Produkte und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder sogar Empfehlungen auszusprechen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Fahrradmechaniker oder in der Kundenberatung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir exzellenter Service ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
