Continuous Improvement Coordinator (m/w/d)
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Continuous Improvement Coordinator (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Continuous-Improvement-Initiativen und optimiere Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: Auria Solutions, ein globaler Anbieter von technischen Textilien für die Automobilindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage, Homeoffice und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen und nachhaltigen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Lean Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Continuous Improvement Coordinator (m/w/d) am Standort Celle/Adelheidsdorf. Auria Solutions ist ein global führender Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten sowie 10 kommerzielle, Testing und Engineering Standorte in 10 Ländern und beschäftigt weltweit 3.700 Mitarbeiter. Auria konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen, die dazu beitragen, Fahrzeuge besser, komfortabler und langlebiger zu machen.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Koordination von Continuous-Improvement-Initiativen zur Umsetzung unserer CI-Roadmap und Werksziele
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Lean-, Six-Sigma- und Produktionssystem-Standards
  • Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen
  • Unterstützung der Produktionsbereiche bei der Erreichung der Zielkennzahlen
  • Analyse und kontinuierliche Verbesserung relevanter KPIs (z. B. OEE, FPY, Durchlaufzeit, Produktivität)
  • Durchführung und Moderation von Workshops (z. B. Kaizen, Problemlösung, Prozessoptimierung)
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Optimierung von Produktionslayouts, Materialflüssen und Prozessen
  • Sicherstellung der Berücksichtigung relevanter Normen und Standards (z. B. IATF 16949, ISO 14001, TISAX) im Rahmen von Continuous-Improvement-Initiativen
  • Analyse von Audit-Ergebnissen sowie Ableitung und nachhaltige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Prozessperformance

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Lean Management und Continuous Improvement in einem produzierenden Betrieb, idealerweise Automotive
  • Erfahrung mit Six Sigma (Green Belt oder Black Belt von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke, eine Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit KPIs sowie deren Einfluss auf Kosten und Ergebnis
  • Grundkenntnisse relevanter Standards (z. B. IATF 16949, ISO 14001, TISAX)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns:

  • Tarifliche Bezahlung nach IG Chemie Niedersachsen inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage plus 5 wählbare freie Tage (Zukunftsbetrag)
  • Homeoffice-Möglichkeiten & Gleitzeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge (Pensionssparkonto & Langzeitkonto)
  • Pflegezusatzversicherung „CareFlex Chemie“
  • Hansefit-Mitgliedschaft & betriebsärztliche Betreuung inkl. Impfaktionen
  • Pausenraum mit Snackautomaten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & digitale Lernangebote
  • Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei bekannten Marken und Online-Shops
  • Kostenfreie Parkplätze

Inspiriert? Dann klicken Sie jetzt auf „Jetzt bewerben“.

Continuous Improvement Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Auria Solutions

Auria Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Celle/Adelheidsdorf nicht nur eine tarifliche Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Lösungen für die Automobilindustrie mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Auria Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Continuous Improvement Coordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Auria Solutions. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Lean Management und Continuous Improvement beschäftigst. Zeige, dass du die Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in der Praxis anzuwenden. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und Teamführung zeigen. Geschichten bleiben im Gedächtnis und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Continuous Improvement Coordinator (m/w/d)

Lean Management
Continuous Improvement
Six Sigma
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Produktionstechnik
Erfahrung mit KPIs
Grundkenntnisse relevanter Standards (IATF 16949, ISO 14001, TISAX)
MS Office Kenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auria Solutions vorbereitest

Verstehe die CI-Methoden

Mach dich mit den Grundlagen von Lean Management und Six Sigma vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Prozesse zu verbessern.

Bereite dich auf KPIs vor

Da die Analyse und Verbesserung von KPIs ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir einige relevante KPIs anschauen und überlegen, wie du deren Einfluss auf Kosten und Ergebnisse in der Vergangenheit optimiert hast.

Workshop-Erfahrung hervorheben

Wenn du bereits Workshops moderiert hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen erarbeitet hast, um das Team zu motivieren und die Effizienz zu steigern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen.

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