Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Hörsysteme und begeistere Kunden mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 100 Fachgeschäften für Hörakustik.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Expertise, um das Leben der Menschen zu verbessern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker oder vergleichbar, Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit rund 100 Hörakustik-Fachgeschäften wissen wir als inhabergeführtes Unternehmen, worauf es bei Ihrer täglichen Arbeit wirklich ankommt: Die Freiheit, Ihren Kundinnen und Kunden ohne Markenbindung genau die Hörsysteme anzupassen, die zu ihnen passen! Und die Freiheit, individuelle, moderne und innovative Anpasskonzepte zu nutzen, ohne sich in festgefahrenen Verwaltungsstrukturen verlieren zu müssen! Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
Tonangebend – deine Aufgaben:
- Mit einem sicheren Gespür für Trends aktiv unseren Bereich Hörakustik ausbauen
- Mit einer präzisen Hörmessung, Anpassung, Reparatur und Wartung von Hörsystemen begeistern
- Ganz Ohr für die Bedürfnisse unserer Kunden sein und sie für die beste Lösung individuell finden
Hörvorragend – unsere Benefits:
- Einsatz wird erhört: unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlichem Festgehalt und erfolgsabhängigen Provisionen
- Work-Life-Balance: freie Terminplanung, keine Samstagsarbeit bei Vollzeit
- Sicher in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge plus Krankenzusatzversicherung
- Gehörig viele Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Jobrad, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Geburtstagsgutschein, Vermögenswirksame Leistungen
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub
- Du im Fokus: umfassende Einarbeitung sowie tolle Entwicklungs-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
Hellhörig geworden? Bei Fragen hat Florian Wurmnest immer ein offenes Ohr für dich.
Hörakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: auric Hörcenter in Frickenhausen
Als inhabergeführtes Unternehmen mit rund 100 Hörakustik-Fachgeschäften bieten wir Ihnen die Freiheit, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu finden, ohne in starren Strukturen gefangen zu sein. Unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexibler Terminplanung und 30 Tagen Jahresurlaub. Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt, attraktiven Zusatzleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
Kontaktdaten:
auric Hörcenter in Frickenhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hörakustiker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Hörakustiker interessierst, zögere nicht, direkt in den Geschäften vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hörakustik und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du zeigst, dass du den direkten Weg gewählt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Hörakustiker für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenberatung und der Anpassung von Hörsystemen hervor. Zeige uns, wie du mit deinen Fähigkeiten die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein schnelles Bild von dir machen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles an einem Ort zu haben und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei auric Hörcenter in Frickenhausen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Vorstellungen mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten und individuelle Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Hörakustiker zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen im Bereich Hörakustik oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nicht nur nach einem perfekten Kandidaten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und eine positive Einstellung mitbringt.
