Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und sorge für eine professionelle Candidate Experience.
- Unternehmen: AURICON Group – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf HR-Gestaltung.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, Gesundheitsförderung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess für einen schnellen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte HR aktiv und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und sichere Umgang mit HR-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47767 - 58381 € pro Jahr.
Du willst HR nicht nur verwalten, Du willst es gestalten? Bei der AURICON Group übernimmst Du als Senior HR Expert:in eine zentrale operative Rolle: Du verantwortest Recruiting und People Operations end-to-end – und bist Ansprechperson für Bewerber:innen, Mitarbeitende und Führungskräfte. Du arbeitest primär vor Ort in unserem Büro in Düsseldorf.
Dein Schwerpunkt liegt auf der Gewinnung neuer Mitarbeitender – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über Active Sourcing und Bewerberauswahl bis zum Vertragsabschluss und Onboarding. Gleichzeitig stellst Du sicher, dass personalbezogene Abläufe zuverlässig, strukturiert und mit hoher fachlicher Sorgfalt umgesetzt werden – für eine professionelle und wertschätzende Candidate und Employee Experience.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting – von Active Sourcing und direkter Kandidatenansprache bis zur eigenständigen Prozesssteuerung
- Sicherheit in der Vorauswahl von Bewerbungen und in strukturierten Erstinterviews
- Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, personaladministrativen Abläufen und arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Erfahrung im Umfeld einer Unternehmensberatung – idealerweise kennst Du die Anforderungen und Profile der Beratungsbranche
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Erfahrung mit HRworks oder einem vergleichbaren HR-System
Deine Aufgaben:
- Recruiting & Active Sourcing: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig – von der Abstimmung der Anforderungen mit den Führungskräften über Active Sourcing und Vorauswahl bis zur Koordination der Interviews. Du führst strukturierte Erstinterviews, bereitest Entscheidungen vor und begleitest Vertragsangebote, Eintritte und ein strukturiertes Onboarding.
- HR Administration & Payroll: Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung vor und stimmst Dich eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister ab. Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und stellst eine saubere, verlässliche HR-Administration sicher.
- People Operations entlang der Employee Journey: Du pflegst Personalstammdaten, digitale Personalakten und Abwesenheiten und begleitest personelle Veränderungen sowie Austritte. Außerdem koordinierst Du regelmäßige Mitarbeitendengespräche organisatorisch und inhaltlich, bereitest diese vor und hältst vereinbarte Maßnahmen nach.
- Stakeholder Management: Du bist eine verlässliche Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Dienstleistern – und sorgst dafür, dass HR-Themen klar, lösungsorientiert und vertraulich bearbeitet werden.
Das erwartet Dich bei AURICON:
- Onboarding: Strukturierter Einstieg mit enger Begleitung – damit Du schnell ankommen und eigenständig durchstarten kannst.
- Teilzeit mit Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in Teilzeit (20–24 Stunden pro Woche) – mit der Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
- Gesundheitsförderung & Teamevents: Profitiere von einer Fitness-Studio-Mitgliedschaft und regelmäßigen Teamevents, die Deine Gesundheit und den Teamgeist stärken.
Warum AURICON? Direkte Zusammenarbeit mit Partnern und Führungskräften – Du bist in Entscheidungen und Prozesse eng eingebunden und begleitest Themen von Anfang bis Ende.
Interesse?
Senior HR Expert Recruiting & People Operations (m/w/d) | Teilzeit Arbeitgeber: AURICON Group
Als Arbeitgeber im Herzen von Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Entwicklung und fachliche Exzellenz setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Arbeitsleben bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung unserer Kunden einsetzt und dabei stets nach innovativen Lösungen strebt.
