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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Applikationen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem agilen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Angular oder anderen Frameworks und Neugier auf Backend-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du entwickelst gerade moderne Web-Applikationen und willst nicht nur Anforderungen umsetzen, sondern aktiv an Lösungen mitwirken? Bei uns arbeitest du an praxisnahen Anwendungen, bringst deine Ideen ein und entwickelst dich sowohl im Frontend als auch im Backend weiter.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und wartest moderne Single Page Applications
- Du setzt Anforderungen eigenständig um und bringst Verbesserungsvorschläge ein
- Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und gestaltest Lösungen aktiv mit
- Du entwickelst dich im Backend-/Service-Bereich weiter oder bringst bereits erste Erfahrung mit
- Du arbeitest in einem agilen Setup mit modernen Tools und Prozessen
Must-have
- Erfahrung in Angular oder anderen gängigen Frameworks (React, Vue)
- Erfahrung in Umsetzung von Anforderungen und Wartung von SPA
- Verständnis von stark typisierten Sprachen wie C#
- Erfahrungen mit SQL Server
- Erfahrung Versionskontrolle mit Git und CI/CD Tools
- Bereitschaft, sich auch in der Service/Backend Entwicklung einzulernen, oder bereits erste Erfahrung
Nice-to-have
- Erste Erfahrung mit verteilten Systemen wie Microservice Architekturen
- Erste Erfahrung in der Anbindung von Schnittstellen, v.a. RESTful oder Bereitschaft, sich einzulernen
- Erste Erfahrung mit Containerisierung wie Docker/Kubernetes oder Bereitschaft, sich einzulernen
- Erste Erfahrung mit AI Coding Tools, oder Bereitschaft, sich einzulernen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung (z. B. Applikationsentwicklung)
- Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Alternativ: fundierte praktische Erfahrung ohne formalen Abschluss
- Neugier und Lernbereitschaft
- Eigeninitiative und Innovationsfreude
- Kommunikationsstärke
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Das erwartet dich bei uns
- Ein grossartiges Team – dynamisch, engagiert und hilfsbereit
- Flache Hierarchien und ein unkomplizierter, kollegialer Umgang
- Fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung
- Moderne Infrastruktur und attraktive Büroräumlichkeiten
- Work-Life-Balance – 40-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-/Remote-Möglichkeiten
- Zentrale Standorte – mit vielen Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe
- Mehr als nur ein Job – regelmässige Teamevents und ein gutes Arbeitsklima
- Attraktive Benefits – gute Sozialleistungen
Bewerbungen über Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Fullstack Software Developer 80-100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Auriga Informatik GmbH
Kontaktperson:
Auriga Informatik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Software Developer 80-100 % (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fullstack Software Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Entwicklungsprozess aussieht und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du im Frontend und Backend arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Angular, C# und SQL auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Lernen! In einem agilen Umfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, und zeige, dass du auch in Zukunft neugierig bleibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Software Developer 80-100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die am besten zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du aktiv an Lösungen mitwirken kannst.
Beweise deine Neugier: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich in neuen Technologien weiterbildest oder welche Projekte du in deiner Freizeit machst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auriga Informatik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Angular, C# und SQL Server. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Anforderungen umgesetzt und Verbesserungsvorschläge eingebracht hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Umgebungen parat haben. Erkläre, wie du aktiv an Lösungen mitgearbeitet hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Tools oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.