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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marktzugangsstrategie und koordiniere komplexe Projekte im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Internationale Pharmafirma mit starkem Fokus auf Innovation und Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Interimvertrag bis Ende 2026, dynamisches Arbeitsumfeld und strategische Verantwortung.
- Andere Informationen: Fließend in Englisch und Deutsch, starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu innovativen Therapien und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Marktzugang und Preisgestaltung in der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges, großes Pharmaunternehmen mit einer starken Präsenz in der Schweiz und einem globalen Fußabdruck. Das Unternehmen, das sich im Großraum Zürich befindet, ist bekannt für seinen innovativen Fokus und sein Engagement zur Verbesserung des Lebens von Patienten in hochspezialisierten Therapiegebieten.
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Themen im Bereich Marktzugang und Preisgestaltung in der Schweiz und sind ein wichtiger Beitrag zu strategisch relevanten Einreichungen und Zugangsinitiativen. Sie arbeiten eng mit leitenden internen Stakeholdern aus den Bereichen Commercial, Medical, Regulatory, Finance und Legal zusammen und vertreten die Organisation in Interaktionen mit externen Stellen. Die Rolle erfordert ein selbstbewusstes Agieren in einem hochdynamischen und funktionsübergreifenden Umfeld.
- Definieren und Steuern der Marktzugangs- und Preisstrategie für den Schweizer Markt
- Leiten und Koordinieren der Entwicklung von Dossiers, Einreichungs- und Genehmigungsprozessen
- Vorbereiten und Durchführen von Verhandlungen mit dem Bundesamt für Gesundheit (BAG)
- Leiten komplexer funktionsübergreifender Projekte mit den Teams Commercial, Medical und Regulatory
- Strategische Beratung zu Themen der Erstattung, Preisgestaltung und Zugangsfragen
- Analysieren und Navigieren durch hochkomplexe Fragestellungen im Schweizer Gesundheitssystem
- Agieren als seniorer interner und externer Stakeholder und Berater in Marktzugangsthemen
Ihr Profil
- Idealerweise mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Marktzugang und Preisgestaltung & Erstattung in der Schweiz
- Nachweisliche Erfolge in der Vorbereitung von Dossiers, Einreichungsprozessen und Interaktionen mit Behörden
- Solide Verhandlungserfahrung mit dem BAG und tiefgehendes Wissen über die Schweizer Gesundheitslandschaft
- Starkes strategisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe und mehrdeutige Situationen zu managen
- Nachgewiesene Führungserfahrung, entweder in Linienmanagement- oder Projektleitungsrollen
- Hohe Sicherheit im Umgang mit funktionsübergreifenden und Matrixorganisationen
- Fließend in Englisch und Deutsch
Domagoj Odrljin freut sich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal (CV, Diplom, Referenzschreiben; kein Motivationsschreiben erforderlich). Vollständige Diskretion ist garantiert und wir beantworten gerne weitere Fragen.
Head of Market Access (Ref. 2762) - Zurich | interim contract at least until end of 2026 Arbeitgeber: AurigaVision AG
Kontaktperson:
AurigaVision AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Market Access (Ref. 2762) - Zurich | interim contract at least until end of 2026
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden! Kontaktiere direkt die Personalabteilungen oder Führungskräfte, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Ein kurzer, freundlicher Hinweis kann Wunder wirken.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Market Access und Pricing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich direkt zu kontaktieren. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Market Access (Ref. 2762) - Zurich | interim contract at least until end of 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Unterlagen einreichst, achte darauf, dass alles klar und präzise formuliert ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Market Access und Pricing hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit dem FOPH/BAG verhandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, dass du sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizieren kannst. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen sicher bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AurigaVision AG vorbereitest
✨Verstehe die Marktlandschaft
Mach dich mit dem Schweizer Gesundheitswesen und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Market Access vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, relevante Gesetze und die Rolle des FOPH/BAG. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Dossierentwicklung und Verhandlungskompetenz zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten oder Teams zu sprechen. Betone, wie du komplexe Situationen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Stakeholder zu überzeugen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Market Access oder wie das Unternehmen seine Strategie in der Schweiz anpasst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.