Head of Staffing and Operations 80-100% (Ref. 2809) - Stadt ZugHead of Staffing and Operations 80-100% (Ref. 2809) - Stadt ZugAls etablierter Personaldienstleister mit starker Marktpräsenz im Schweizer Pharma- und Healthcare-Umfeld bringen wir aussergewöhnliche Talente mit führenden Unternehmen aus Pharma, Biotech und MedTech zusammen. Um unser Wachstum nachhaltig zu unterstützen und unsere internen HR- und Payroll-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.Head of Staffing and Operations 80-100% (Ref. 2809)Stadt ZugIn dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Payroll- und HR-Administration im Bereich Personalverleih. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, externen Dienstleistern, Kunden und Behörden zusammen und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Dienstleistungen aktiv voran. Neben dem operativen Tagesgeschäft leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.Ihre HauptaufgabenGesamtverantwortung für die Bereiche Staffing, Payroll und HR-Operations aller Verleih Mitarbeitenden gemäss GAV-Personalverleih von Eintritt bis AustrittFührung, Coaching und Weiterentwicklung des HR administrativen TeamsSicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und AbsenzmanagementOptimierung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Prozesse und SystemeLeitung von Systemeinführungen, Migrationen sowie SchnittstellenprojektenErstellung und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Management-AnalysenBeratung von Kunden und internen Stakeholdern in arbeitsrechtlichen, administrativen und operativen FragestellungenIhr ProfilMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Payroll, Staffing oder HR-Operations, idealerweise im PersonalverleihFundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der relevanten GAV- und Compliance-AnforderungenNachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von MitarbeitendenSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Payroll-, ERP- oder HR-Systemen; Erfahrung mit Systemmigrationen von VorteilAnalytische und prozessorientierte Denkweise mit ausgeprägter Affinität zu Zahlen und DigitalisierungHohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie professionelle KommunikationsfähigkeitenStilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAurigaVision AGBaarerstrasse Zug #J-18808-Ljbffr
Head of Staffing and Operations 80-100% - Stadt Zug in Niedergebra Arbeitgeber: AurigaVision AG
AurigaVision AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für talentierte Fachkräfte im Bereich Generative AI, insbesondere in der dynamischen Pharmaindustrie in Zug. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Umfeld bietet, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und mit führenden Experten zusammenzuarbeiten, macht AurigaVision AG zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
