Als etablierter Personaldienstleister mit starker Marktpräsenz im Schweizer Pharma- und Healthcare-Umfeld bringen wir aussergewöhnliche Talente mit führenden Unternehmen aus Pharma, Biotech und MedTech zusammen. Um unser Wachstum nachhaltig zu unterstützen und unsere internen HR- und Payroll-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Head of Staffing and Operations 80-100% (Ref. 2809) Stadt Zug In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Payroll- und HR-Administration im Bereich Personalverleih. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, externen Dienstleistern, Kunden und Behörden zusammen und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Dienstleistungen aktiv voran. Neben dem operativen Tagesgeschäft leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. Ihre Hauptaufgaben Gesamtverantwortung für die Bereiche Staffing, Payroll und HR-Operations aller Verleih Mitarbeitenden gemäss GAV-Personalverleih von Eintritt bis Austritt Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR administrativen Teams Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Absenzmanagement Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Prozesse und Systeme Leitung von Systemeinführungen, Migrationen sowie Schnittstellenprojekten Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Management-Analysen Beratung von Kunden und internen Stakeholdern in arbeitsrechtlichen, administrativen und operativen Fragestellungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Payroll, Staffing oder HR-Operations, idealerweise im Personalverleih Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der relevanten GAV- und Compliance-Anforderungen Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Payroll-, ERP- oder HR-Systemen; Erfahrung mit Systemmigrationen von Vorteil Analytische und prozessorientierte Denkweise mit ausgeprägter Affinität zu Zahlen und Digitalisierung Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie professionelle Kommunikationsfähigkeiten Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Tamara Godenzi freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen via unser Stellenportal (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse; kein Motivationsschreiben nötig). Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu und stehen für telefonische Auskunft gerne zur Verfügung. j4id10382605tt j4it1042tt j4iy26tt
Head of Staffing and Operations 80-100% (Ref. 2809) - Stadt Zug Arbeitgeber: AurigaVision AG
AurigaVision AG bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für talentierte Fachkräfte im Bereich Generative AI, insbesondere in der dynamischen Pharmaindustrie in Zug. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Umfeld bietet, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und mit führenden Experten zusammenzuarbeiten, macht AurigaVision AG zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
