Ergotherapeut/in (m/w/d) in Gifhorn
37,5 Stunden. 35 Tage Urlaub. 13. Monatsgehalt. Und Arbeit, die zu deinem Leben passen darf.
Du bist Ergotherapeut/in und hast keine Lust mehr darauf, dass „Wertschätzung“ im Stellenangebot großgeschrieben wird und sich später auf einen Obstkorb beschränkt?
Dann solltest du AURIS kennenlernen.
Wir bauen in Gifhorn einen ergotherapeutischen Bereich auf, bei dem wir vieles bewusst anders organisieren. Nicht, weil alles in der Branche schlecht ist, sondern weil gute therapeutische Arbeit auch gute Arbeitsbedingungen braucht.
Bei uns bekommst du deshalb nicht einfach nur einen Arbeitsplatz, sondern Rahmenbedingungen, die im Praxisalltag keineswegs selbstverständlich sind.
Das erwartet dich bei AURIS:
- 37,5 Stunden Vollzeit statt einer 40-Stunden-Woche bei einer Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag.
- 35 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
- 13. Monatsgehalt zusätzlich zu deinem regulären Festgehalt.
- 45.000 € Einstiegsgehalt brutto pro Jahr.
- Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr. Deine Arbeitszeit soll zu deinem Leben passen und wird innerhalb des betrieblichen Rahmens eigenständig organisiert.
- Ein echtes Arbeitszeitkonto. Genehmigte Mehrarbeit verschwindet bei uns nicht einfach im Monatsgehalt, sondern wird dokumentiert und ausgeglichen. Genehmigte Überstunden werden mit dem Faktor 1,25 bewertet.
- Unsere Regelarbeitszeit liegt Montag bis Freitag. Sollte ausdrücklich angeordnete oder genehmigte Sonn- oder Feiertagsarbeit erforderlich werden, wird sie mit dem Zeitfaktor 1,5 erfasst.
- Homeoffice für geeignete Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben ist nach Abstimmung möglich.
- Arbeitsgeräte, digitale Systeme sowie benötigte Hilfs-, Therapie- und Arbeitsmittel werden gestellt. Dazu können unter anderem Notebook, Mobiltelefon, Praxissoftware und Dokumentationssysteme gehören.
- Nur drei Monate Probezeit. Auch damit wollen wir zeigen: Wer sich füreinander entscheidet, soll nicht ein halbes Jahr im permanenten Vorbehalt arbeiten.
Und dann gibt es noch etwas, das sich schlechter in Zahlen ausdrücken lässt.
AURIS ist kein etablierter Praxisverbund, in dem seit zwanzig Jahren feststeht, wie etwas gemacht werden muss.
Bei uns kannst du deinen Arbeitsbereich mitgestalten.
Eigene fachliche Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Entscheidungswege sind kurz. Wer eine gute Lösung sieht, muss sie nicht erst durch mehrere Hierarchieebenen tragen.
Unser Anspruch ist:
fast wie selbstständig arbeiten, nur mit einem Team im Rücken.
Das bedeutet auch, dass deine Arbeit sichtbar bleibt. Wir wollen keine Kultur, in der Menschen lediglich Termine abarbeiten und am Monatsende eine Kennzahl erfüllen.
AURIS setzt auf Eigenverantwortung, direkte Kommunikation und echte Beteiligung am Aufbau von Abläufen und Angeboten.
Ergotherapie bei AURIS bedeutet außerdem mehr als klassische Praxisarbeit.
Unser Modell verbindet Heilmittelversorgung nach SGB V mit Strukturen der ambulanten Jugendhilfe nach SGB VIII.
Ergotherapie findet bei uns sowohl in der Praxis als auch aufsuchend statt. Dadurch entsteht ein Arbeitsfeld mit ungewöhnlich vielen fachlichen Schnittstellen und der Möglichkeit, Therapie näher am tatsächlichen Alltag der Menschen zu gestalten.
Du behandelst je nach Schwerpunkt unter anderem in den Bereichen Pädiatrie, Neurologie, motorisch-funktionelle oder psychisch-funktionelle Ergotherapie und arbeitest mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie dem AURIS-Team zusammen.
Was wir von dir brauchen:
Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserlaubnis als Ergotherapeut/in, fachliche Sorgfalt und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Für unsere aufsuchende Arbeit solltest du mobil sein.
Viel wichtiger als ein perfekt geglätteter Lebenslauf ist uns, dass du fachlich sauber arbeitest, zuverlässig bist und Lust hast, etwas mit aufzubauen.
Vielleicht suchst du also gar nicht einfach eine neue Praxis.
Vielleicht suchst du einen Arbeitgeber, bei dem 35 Tage Urlaub wirklich 35 Tage Urlaub sind, Mehrarbeit nicht unsichtbar wird und Flexibilität nicht bedeutet, jederzeit verfügbar sein zu müssen.
Einen Arbeitsplatz mit verlässlichem Festgehalt und 13. Monatsgehalt, aber ohne starre Nine-to-five-Kultur.
Mit Verantwortung, ohne Konzernbürokratie.
Und mit der Möglichkeit, Ergotherapie so mitzuentwickeln, wie du sie selbst gern erleben möchtest.
Dann sollten wir miteinander sprechen.
AURIS GmbH
Braunschweiger Straße 108
38518 Gifhorn
www.auris-familie.de
www.auris.ergo.de
05371/6353000
#J-18808-Ljbffr
