Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Gütersloh Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Kundenbeziehungen aufbauen.
  • Arbeitgeber: Auris Personalmanagement GmbH – ein stabiler Arbeitgeber mit modernem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und entwickle dich zur Niederlassungsleitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Vertrieb von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Personaldisponent/in (m/w/d) in der Zeitarbeit

Sie sind kommunikativ, organisiert und lieben den Umgang mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei Auris Personalmanagement GmbH und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen! Zur Verstärkung unseres Standorts in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns – Ihre Vorteile:

  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (nach Einarbeitung)
  • Attraktives Grundgehalt plus leistungsbezogene Provisionen
  • Zukunftschance: Entwicklung zur Niederlassungsleitung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
  • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
  • Vieles mehr, teilen Sie uns mit, was Ihnen wichtig ist

Ihre Aufgaben:

  • Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich
  • Betreuung von Bestandskunden sowie aktiver Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Koordination von Mitarbeitereinsätzen inkl. Einsatzplanung und -kontrolle
  • Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche und Vertragsgestaltung
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden in allen personalrelevanten Fragen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B

Das sind wir:

Wir sind Komplettanbieter in der Personaldienstleistung. Von der Beratung unserer Mitarbeiter, Interessenten und Kunden bis zur Vermittlung von Personal sowie der Durchführung von Schulungen.

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Auris Personalmanagement GmbH

Die Auris Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem modernen Büro in Gütersloh fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitwirken können.
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Kontaktperson:

Auris Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Dienstleistungsorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Personaldienstleistung
Erfahrung im Vertrieb
MS Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Koordination von Mitarbeitereinsätzen
Bewerbermanagement
Vorstellungsgespräche führen
Kundenbeziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auris Personalmanagement GmbH vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über Auris Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Personaldisponenten und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsstärke zu geben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik erfahren möchtest.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Rolle auch organisatorische Fähigkeiten erfordert, bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte oder Aufgaben koordiniert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Personaldisponent (m/w/d)
Auris Personalmanagement GmbH
Standort: Gütersloh
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