Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Montage von Metallteilen.
- Unternehmen: Auris Personalmanagement GmbH - ein solides Unternehmen mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Gutes Betriebsklima, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Ansprechpartner.
- Weitere Informationen: Vollzeitjobs auch für Quereinsteiger und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbar, gute Schweißkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind erfahren in der Instandhaltung von Maschinen und konnten bereits Kenntnisse als Industriemechaniker FR Betriebstechnik, Konstruktionsmechaniker oder als Schlosser sammeln? Dann bewerben Sie sich jetzt zum Metallbauer (m/w/d) in Vollzeit.
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einem soliden Unternehmen
- Ein angenehmes Betriebsklima
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen festen Ansprechpartner, der sich um Ihre Belange kümmert
Ihre Aufgaben:
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen
- Werksmontage
- Aufbau/Abbau der gefertigten Teile
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsanlagen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Gute Schweiß- bzw. Elektrokenntnisse
- Handwerkliches und technisches Geschick
- Selbstständige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Motivation
Das sind wir:
Auris Personalmanagement GmbH bietet all seinen Mitarbeitern spannende Jobs mit guten Konditionen und einer persönlichen Betreuung. Bei uns stehst du und deine Fähigkeiten im Vordergrund. Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt.
Bei Interesse melden Sie sich bitte unter den angegebenen Kontaktdaten: 05241/3072490 oder 0152-34272737. www.auris-personal.de
Interessiert? Wir besprechen die gemeinsame Vorgehensweise bei einer Tasse Kaffee oder einem Glas Tee. Innerhalb von 48 Stunden reagieren wir auf Ihre Bewerbung! Wir vergeben Jobs in Vollzeit, auch an Berufs- und Quereinsteiger: Helfer oder Fachhelfer in Produktion, Lager – Metall - Elektro - Montage - Verpackung - Logistik. Staplerfahrer u.a. Für eine Jobempfehlung aus Freundes- oder Bekanntenkreis gibt es unsere Prämie. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite!
Metallbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Auris Personalmanagement
Auris Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einem soliden Unternehmen bietet. Mit einem angenehmen Betriebsklima, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer persönlichen Betreuung durch feste Ansprechpartner fördert Auris die individuelle Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Hier stehen Ihre Fähigkeiten im Vordergrund, und Sie haben die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbauer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle als Metallbauer bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Metallbauer dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, dich einzubringen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann ein Job in einem anderen Bereich oder eine Einstiegsposition der perfekte Weg sein, um deine Karriere als Metallbauer zu starten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Metallbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinen hervor. Wenn du Kenntnisse als Industriemechaniker oder Schlosser hast, lass uns wissen, wie diese dir bei der Arbeit als Metallbauer helfen werden.
Technische Fähigkeiten im Fokus:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick zu betonen. Gute Schweiß- und Elektrokenntnisse sind wichtig – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhältst innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung von uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auris Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir einige technische Zeichnungen an, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Wenn du Fragen dazu hast, bring sie mit – das zeigt, dass du aktiv nachdenkst!
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Metallbauer oder Schlosser, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfahrungen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Metallbearbeitung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Nenne Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
