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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Kundenbeziehungen aktiv ausbauen.
- Arbeitgeber: Auris Personalmanagement GmbH – ein stabiler Komplettanbieter in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Infrastruktur und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und entwickle dich zur Niederlassungsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Sie sind kommunikativ, organisiert und lieben den Umgang mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei Auris Personalmanagement GmbH und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen!
Zur Verstärkung unseres Standorts in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie bei uns – Ihre Vorteile:
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (nach Einarbeitung)
- Attraktives Grundgehalt plus leistungsbezogene Provisionen
- Zukunftschance: Entwicklung zur Niederlassungsleitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
- Vieles mehr, teilen Sie uns mit, was Ihnen wichtig ist
Ihre Aufgaben:
- Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich
- Betreuung von Bestandskunden sowie aktiver Ausbau von Kundenbeziehungen
- Koordination von Mitarbeitereinsätzen inkl. Einsatzplanung und -kontrolle
- Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche und Vertragsgestaltung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden in allen personalrelevanten Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
Wir sind Komplettanbieter in der Personaldienstleistung. Von der Beratung unserer Mitarbeiter, Interessenten und Kunden bis zur Vermittlung von Personal sowie der Durchführung von Schulungen.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Auris Personalmanagement
Kontaktperson:
Auris Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Personaldisponent/in wichtig sind.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auris Personalmanagement vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Auris Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Personaldisponenten und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Anforderungen eingehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsstärke zu geben, insbesondere in schwierigen Situationen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.