Personaldisponent (m/w/d) ab Sofort
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Personaldisponent (m/w/d) ab Sofort

Gütersloh Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auris Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitenden sowie Betreuung von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Auris Personalmanagement GmbH – ein stabiler Komplettanbieter in der Personaldienstleistung.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und moderne Arbeitsumgebung.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und entwickle dich zur Niederlassungsleitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Personaldisponent/in (m/w/d) in der Zeitarbeit

Sie sind kommunikativ, organisiert und lieben den Umgang mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei Auris Personalmanagement GmbH und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Zur Verstärkung unseres Standorts in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns – Ihre Vorteile:

  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung (nach Einarbeitung)
  • Attraktives Grundgehalt plus leistungsbezogene Provisionen
  • Zukunftschance: Entwicklung zur Niederlassungsleitung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
  • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
  • Vieles mehr, teilen Sie uns mit, was Ihnen wichtig ist

Ihre Aufgaben:

  • Rekrutierung und Disposition von Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich
  • Betreuung von Bestandskunden sowie aktiver Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Koordination von Mitarbeitereinsätzen inkl. Einsatzplanung und -kontrolle
  • Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche und Vertragsgestaltung
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden in allen personalrelevanten Fragen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein Klasse B

Das sind wir:

Wir sind Komplettanbieter in der Personaldienstleistung. Von der Beratung unserer Mitarbeiter, Interessenten und Kunden bis zur Vermittlung von Personal sowie der Durchführung von Schulungen.

Personaldisponent (m/w/d) ab Sofort Arbeitgeber: Auris Personalmanagement

Die Auris Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem modernen Arbeitsumfeld in Gütersloh fördern wir eine offene und kreative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitwirken können.
Auris Personalmanagement

Kontaktperson:

Auris Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) ab Sofort

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) ab Sofort

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Dienstleistungsorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Personaldienstleistung
Bewerbermanagement
Einsatzplanung
MS Office Kenntnisse
Kundenbeziehungsmanagement
Teamarbeit
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Auris Personalmanagement arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Personaldisponenten? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auris Personalmanagement vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über Auris Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Personaldisponenten und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Anforderungen eingehen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsstärke zu geben.

Zeige dein Organisationstalent

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Arbeitsweise und Organisation zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Mitarbeitereinsätze oder Kundenbeziehungen zu managen.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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Standort: Gütersloh
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