Schlosser (m/w/d)

Schlosser (m/w/d)

Herzebrock-Clarholz Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auris Personalmanagement

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere und warte Maschinen, löse technische Probleme und verbessere Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Snacks, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Langfristige Einsätze bei renommierten Kunden und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbar, gute Schweißkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das suchen wir. Sie suchen einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wir suchen Betriebsschlosser (m/w/d) in Vollzeit.

Das bieten wir:

  • Die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
  • Obst, Kaffee & Erfrischungsgetränke for Free
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • fester Ansprechpartner für alle Belange
  • Sehr gute Karriere- und Aufstiegschancen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima
  • Beteiligung bzw. Übernahme des Deutschland Tickets möglich
  • langfristiger Einsatz bei renommierten Kunden

Ihrer Aufgaben:

  • Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen und Anlagen
  • Fehlersuche und Behebung von mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Störungen
  • Allgemeine Schweißer und Schlossertätigkeiten
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsanlagen

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Gute Schweiß- bzw. Elektrokenntnisse
  • Schichtbereitschaft F/S/NS
  • Selbstständige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Motivation

Das sind wir! Wir sind Komplettanbieter in der Personaldienstleistung. Von der Beratung unserer Mitarbeiter, Interessenten und Kunden bis zur Vermittlung von Personal sowie der Durchführung von Schulungen.

Interessiert? Worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt. Bei Interesse melden Sie sich bitte unter den angegebenen Kontaktdaten: 05241/3072490 oder 0152-34272737. www.auris-personal.de

Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Auris Personalmanagement

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz als Schlosser (m/w/d), sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hervorragende Karriere- und Aufstiegschancen. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche Weiterentwicklung in einem angenehmen Arbeitsklima, während Sie an spannenden Projekten bei renommierten Kunden arbeiten.
Auris Personalmanagement

Kontaktperson:

Auris Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schlosser (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen und über unser Unternehmen. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was wir suchen – einen engagierten Schlosser, der unser Team verstärkt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser (m/w/d)

Reparaturfähigkeiten
Wartungskenntnisse
Instandhaltungsfähigkeiten
Fehlersuche
mechanische Störungen beheben
hydraulische Störungen beheben
pneumatische Störungen beheben
Schweißkenntnisse
Elektrokenntnisse
selbstständige Arbeitsweise
qualitätsbewusste Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schlosser für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du gute Schweißkenntnisse oder Erfahrung in der Fehlersuche hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.

Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen erhalten und eine klare Struktur den Unterschied machen kann!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Worauf wartest du? Leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Auris Personalmanagement vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, an denen du arbeiten wirst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Geräten stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Verbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

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Standort: Herzebrock-Clarholz
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