Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energiewende aktiv mit und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Familienwerte mit Startup-Dynamik verbindet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Energiewende vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und Interesse an der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ob Technik, Projektentwicklung oder Vertrieb – wir suchen Menschen mit Antrieb, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Wir sind ein Hybrid aus Familienunternehmen und Startup: Zusammenhalt und Erfahrung trifft auf Tempo und Gründer-Mentalität. Die Branche? Energiewende investierbar machen. Eine der spannendsten Zukunftsbranchen überhaupt. Wir haben richtig große Pläne: Umsatz vervierfachen in 2026 und bis 2030 das größte virtuelle Kraftwerk in Deutschland mit Batteriespeichern aufbauen.
Du behältst gerne den Überblick, wenn auf der Baustelle viele Gewerke gleichzeitig am Werk sind? Als Bauleiter (m/w/d) koordinierst du unsere Baustellen im Bereich Batteriespeicher-Infrastruktur – von der Planung bis zur Abnahme. Du sprichst mit Nachunternehmern, organisierst Material und sorgst dafür, dass Termine, Kosten und Qualität stimmen. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Wir freuen uns auf dich!
Baustellen-Koordinator / Disponent (m/w/d) Energiespeichersysteme: Du koordinierst, disponierst und behältst den Überblick, wenn gleichzeitig Baustellen in mehreren Bundesländern laufen. Als zentrale Schaltstelle zwischen Bauleitern, Handwerksbetrieben und internen Abteilungen sorgst du dafür, dass unsere Batteriespeicher-Standorte planmäßig entstehen.
Wir suchen eine COO-Persönlichkeit, die unser operatives Geschäft von Grund auf aufbaut – vom ERP-System bis zur skalierten Schaltschrankfertigung. Mit direkter Berichtslinie an den CEO und aktiver Rolle im IPO-Prozess.
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern das Produkt bauen, das unsere Kunden jeden Tag benutzen? Als Cloud Platform Developer entwickelst du Aurivolt Studio komplett neu — von der Buchung bis zur Abrechnung. Kein Legacy, viel Gestaltungsspielraum, direkter Draht zu den Menschen, die dein Produkt nutzen.
Du sorgst dafür, dass unsere Stadtwerke-Kunden von Anfang an das Beste aus ihrer Compute-Infrastruktur herausholen – und dabei bleiben. Als technische:r Ansprechpartner:in begleitest du Onboarding, Alltagsfragen und Eskalationen und bringst das, was du von Kunden hörst, direkt ins Produktteam ein.
Du willst nicht nur Server am Laufen halten, sondern ein ganzes Energienetz zuverlässig machen? Als SRE bei aurivolt sorgst du dafür, dass unsere dezentralen Speicher-Nodes reibungslos funktionieren – von heute 100 bis morgen 1.000. Bring deine Automatisierungs- und Monitoring-Skills ein und baue die SRE-Kultur bei uns von Grund auf mit.
Du willst nicht einfach nur Server betreuen, sondern eine völlig neue Infrastruktur von Grund auf mitgestalten? Als Edge Infrastructure Engineer baust du bei uns die technische Basis, auf der unsere Batteriespeicher-Standorte in Zukunft laufen – vom ersten Testaufbau im Labor bis zum echten Einsatz vor Ort. Du entscheidest mit, welche Tools und Technologien zum Einsatz kommen, und siehst direkt, wie deine Arbeit wächst.
Elektromeister (m/w/d) – Netzanschlüsse & Netzverträglichkeit: Verantworte Netzanschlüsse &-anfragen für Batteriespeicher. Du bist Schnittstelle zu Netzbetreibern, sicherst Qualität & begleitest Projekte bis zur Abnahme.
Einkauf & Beschaffung – Elektrotechnik (m/w/d): Übernimm den eigenverantwortlichen Einkauf von Elektrobauteilen und Batteriespeichern für bis zu 20.000 Speichersysteme. Du baust strukturierte Beschaffungsprozesse auf, verhandelst mit internationalen Lieferanten und hast direkten Draht zur Geschäftsführung – mit Reisebereitschaft und echter Pionierrolle.
Du baust eine völlig neue Rolle bei aurivolt auf: KI-Strategie direkt an der Seite unseres CEO. Du findest die richtigen Automatisierungsfelder, setzt sie selbst um und nimmst das ganze Team mit. Mit klarer Perspektive Richtung C-Level.
Du baust unsere Rechtsfunktion von Grund auf auf: Verträge, Energiewirtschaft, Gesellschaftsrecht. Eigenverantwortlich, KI-gestützt, mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
Du willst nicht nur Tickets schreiben, sondern selbst mitbauen? Als Product Owner gestaltest du die aurivolt Edge Cloud von der ersten Idee bis zum fertigen Feature mit – inklusive eigenem Prototyping in Lovable und direktem Draht zur Geschäftsführung und echten Pilotkunden.
Du sorgst dafür, dass Stadtwerke und Mittelstand unsere Technik nicht als kompliziert erleben, sondern als klar und vertrauenswürdig. Als UX-Designer:in gestaltest du Aurivolt Studio von Grund auf – in Teilzeit, mit direktem Draht zur Geschäftsführung und echter Aufstockungsperspektive.
HR Manager (m/w/d) Aufbau & Leitung Personal: Wir bauen bei aurivolt erstmals eine eigene HR-Abteilung auf — und suchen die Person, die das gestaltet. Du verantwortest alles: Recruiting, Personalentwicklung, Strukturen, Employer Branding. Direkt an die Geschäftsführung.
Sachbearbeiter im Netzanschlussmanagement (m/w/d): Verantworte Netzanschlüsse &-anfragen für Batteriespeicher. Du bist Schnittstelle zu Netzbetreibern, sicherst Qualität & begleitest Projekte bis zur Abnahme.
Du erklärst gerne komplexe Technik so, dass sie jeder versteht — und gehst dabei aktiv auf Menschen zu? Als Sales Engineer (Technical) bringst du unsere Edge-Cloud-Lösung zu Stadtwerken und Kommunen in ganz Deutschland und baust mit an unserem ersten Kundenprogramm. Reisefreudig, technikaffin und mit Vertriebsgespür? Dann lass uns sprechen.
Du baust die Buchhaltung unserer wachsenden Unternehmensgruppe eigenverantwortlich im Haus auf — von der laufenden Buchhaltung bis zur Konzernkonsolidierung. Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und echter Gestaltungsfreiheit in einer entscheidenden Wachstumsphase.
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Aurivolt
Aurivolt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der dezentralen Energieinfrastruktur entwickelt. Mit einem dynamischen Wachstum von 35 auf 300 Mitarbeiter bis 2029 bietet das Unternehmen in Löhne ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv am IPO-Prozess teilzunehmen. Die Mitarbeiter profitieren von einer direkten Beteiligung am Unternehmenserfolg, attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, Strukturen und Prozesse von Grund auf mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Aurivolt.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Aurivolt ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Aurivolt könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Aurivolt beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Aurivolt:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Aurivolt einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurivolt vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Aurivolt einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Aurivolt relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Aurivolt einfügt.
