Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere operativen Prozesse und entwickle Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Scale-up im Bereich KI und 3D-Scanning für den nuklearen Rückbau.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft mit echtem Impact und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Sei Architekt:in unserer operativen Zukunft in einem krisensicheren Milliardenmarkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Operations und Prozessmanagement, idealerweise in regulierten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
aurivus bringt modernste KI- und 3D-Scanning-Technologie in die hochregulierte Welt des nuklearen Rückbaus. Unsere Software revolutioniert die Art und Weise, wie komplexe Industrieanlagen digitalisiert und rückgebaut werden. Um den hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen unserer Enterprise-Kunden gerecht zu werden und nachhaltig weiter zu wachsen, müssen unsere internen Strukturen ebenso professionell und verlässlich sein wie unsere Technologie.
Genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine:n Expert:in, die/der unsere operativen Prozesse auf das nächste Level hebt, sie auditierbar macht und unsere Organisation für die kommende Wachstumsphase zertifiziert.
Deine Mission
Du arbeitest eng mit CEO und CTO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Dein Ziel ist es, Gründer zu entlasten, interne Abläufe zu professionalisieren und die Organisation auf Wachstum vorzubereiten.
Aufgaben
- Prozesse für Wachstum rüsten: Du analysierst unsere operativen und kommerziellen Abläufe, baust Reibungsverluste ab und standardisierst sie so, dass sie auch bei doppeltem oder dreifachem Volumen reibungslos funktionieren.
- Profit Center steuern: Du verantwortest zentrale Geschäftsbereiche im Tagesgeschäft und entwickelst parallel konkrete Maßnahmen, um deren Umsatz und Profitabilität kontinuierlich zu steigern.
- Engpässe auflösen: Wo hakt es aktuell? Du spürst Ineffizienzen auf, leitest aus unseren Daten klare Handlungsfelder ab und setzt die Lösungen hands-on in die Tat um.
- Teams intelligent verzahnen: Du optimierst den Übergang zwischen Sales, Operations und Customer Success. Dein Ziel: Eine Infrastruktur aufbauen, bei der steigende Kundenzahlen nicht zu Überlastung, sondern zu höherer Effizienz führen.
- Strategie in Praxis übersetzen: Du arbeitest als direkte:r Sparringspartner:in der Geschäftsführung und bist maßgeblich dafür verantwortlich, unsere langfristigen Visionen in greifbare, operative Meilensteine herunterzubrechen.
Qualifikation
- Erfahrung im Strukturaufbau: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Operations, Unternehmensentwicklung oder Prozessmanagement mit.
- Stark reguliertes Umfeld von Vorteil: Idealerweise hast du bereits in einem B2B-Tech-Startup, einem Scale-up oder in einer stark regulierten Branche (z. B. Medizintechnik, Aerospace, Enterprise-Software) gearbeitet.
- Zertifizierungs-Know-how: Du hast im besten Fall schon Erfahrung mit dem Aufbau auditierbarer Prozesse und weißt, worauf es bei Qualitätsmanagement und Zertifizierungen ankommt.
- Analytisch & umsetzungsstark: Du denkst in Systemen und Daten, scheust dich aber nicht davor, selbst anzupacken ('Get-things-done'-Mentalität).
- Kommunikationsstark: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um sowohl mit unserem internationalen Team als auch mit unseren Enterprise-Kunden souverän zu kommunizieren.
Benefits
- Echten Impact: Du bist nicht nur Verwalter:in, sondern Architekt:in unserer operativen Zukunft und gestaltest das Fundament für unser weiteres Wachstum entscheidend mit.
- Zukunftstechnologie in einem Milliardenmarkt: Ein absolut krisensicheres und hochspannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Deep-Tech und nuklearem Rückbau.
- Direkte Wege: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten.
Unser gemeinsames Ziel
Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen. Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.
Kontakt
Bewirb dich über den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.
Leiter:in Operations (oder Business Development) und Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: Aurivus GmbH
Aurivus ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen AI-Software-Scale-up zu arbeiten, das modernste Technologien im hochregulierten Bereich des nuklearen Rückbaus einsetzt. Mit flachen Hierarchien, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, während du aktiv an der Gestaltung der operativen Zukunft mitwirkst. Hier hast du die Chance, echten Einfluss zu nehmen und in einem zukunftssicheren Markt zu arbeiten, der spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Operations (oder Business Development) und Strategie (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Aurivus GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Aurivus GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Aurivus GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Operations (oder Business Development) und Strategie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Aurivus GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Aurivus GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Aurivus GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Aurivus GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurivus GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Aurivus GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Aurivus GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
