Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Prozesse und unterstütze das Wachstum eines innovativen DeepTech-Unternehmens.
- Unternehmen: Aurivus, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich KI und digitale Zwillinge.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Industrie mit einem einzigartigen KI-Produkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Startup-Operations und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
aurivus ist das „OCR für 3D-Scans“: Unsere KI verwandelt unstrukturierte Punktwolken bestehender Industrieanlagen automatisch in intelligente, semantische digitale Zwillinge. So wird der reale Anlagenzustand strukturiert, durchsuchbar und für digitale Prozesse nutzbar. Mit Blue‑Chip‑Referenzen, einem einzigartigen Produkt und starkem Wachstumspotenzial steht aurivus vor der nächsten Skalierungsphase. Du steigst auf einen fahrenden Zug auf und kannst Deine Erfahrung direkt in konkrete Erfolgsszenarien einbringen. Du hilfst aurivus, aus einem innovativen DeepTech-Unternehmen eine skalierbare Organisation zu machen.
Deine Mission
Du arbeitest eng mit CEO und CTO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Dein Ziel ist es, Gründer zu entlasten, interne Abläufe zu professionalisieren und die Organisation auf Wachstum vorzubereiten.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer interner Prozesse und Verantwortlichkeiten
- Entlastung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Priorisierung und Koordination bereichsübergreifender Themen
- Koordination von Sonderprojekten, z. B. Zertifizierungen, Partnerinitiativen oder interne Strukturthemen
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Vertrieb, Kundenprojekten und Administration
- Schaffung von Transparenz über Fortschritt, Risiken, Ressourcen und nächste Schritte
Was Du mitbringen solltest
- Erfahrung in Startup Operations, Scale‑up Operations, Venture Building, Beratung oder einer COO‑nahen Rolle
- Fähigkeit, Strukturen aufzubauen, ohne ein kleines Team zu überorganisieren
- Starkes unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungsorientierung
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Interesse an Software, KI, DeepTech und industriellen Kundenumfeldern
- Souveräner Umgang mit Unklarheit, Wachstum und wechselnden Prioritäten
Du passt besonders gut zu uns, wenn Du …
- nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten willst
- Gründer wirksam entlasten kannst
- auf neuen Wegen klare nächste Schritte ableitest
- ein Unternehmen in der Skalierungsphase mit aufbauen möchtest
Was wir bieten
- Direkte Zusammenarbeit mit CEO und CTO
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden DeepTech-Unternehmen
- Ein technologisch einzigartiges KI-Produkt mit echten Blue‑Chip‑Referenzen
- Ein kleines, starkes Team mit kurzen Wegen und hoher Umsetzungsorientierung
- Die Chance, eine neue Kategorie im Bereich Industrial Reality Intelligence mit aufzubauen
Unser gemeinsames Ziel
Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.
Operations and Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aurivus GmbH
Aurivus ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen DeepTech-Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Skalierung eines innovativen Unternehmens mitzuwirken. Mit direkter Zusammenarbeit mit dem CEO und CTO sowie einem hohen Gestaltungsspielraum in einem kleinen, agilen Team fördert aurivus nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von unternehmerischem Denken und einer starken Umsetzungsorientierung geprägt ist. Hier hast du die Chance, an der Spitze technologischer Innovationen zu stehen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Industrie zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations and Growth Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und was du für sie tun kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich KI und DeepTech, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft ergeben sich die besten Chancen durch persönliche Kontakte und Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, mit uns zu wachsen. Zeig uns, wie du zur Skalierung von aurivus beitragen kannst und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations and Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Operations & Growth Manager bei aurivus brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist key!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurivus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von aurivus
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Operations und Wachstum konkret zur Skalierung von aurivus beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich interne Prozesse aufgebaut oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position als Operations & Growth Manager zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem CEO und CTO erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu vermitteln, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei bereit für Unklarheiten
In einem schnell wachsenden DeepTech-Umfeld kann es oft zu Unsicherheiten kommen. Bereite dich darauf vor, wie du mit solchen Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um Klarheit zu schaffen und Prioritäten zu setzen. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und lösungsorientiert bist.
