Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Prozesse und unterstütze das Wachstum eines innovativen DeepTech-Unternehmens.
- Unternehmen: Aurivus, ein aufstrebendes KI-Scale-up mit einzigartigem Produkt.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit CEO und CTO, hoher Gestaltungsspielraum und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, eine neue Kategorie zu schaffen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Industrie mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Startup-Operations und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
aurivus ist das "OCR für 3D-Scans": Unsere KI verwandelt unstrukturierte Punktwolken bestehender Industrieanlagen automatisch in intelligente, semantische digitale Zwillinge. So wird der reale Anlagenzustand strukturiert, durchsuchbar und für digitale Prozesse nutzbar. Mit Blue-Chip-Referenzen, einem einzigartigen Produkt und starkem Wachstumspotenzial steht aurivus vor der nächsten Skalierungsphase. Du steigst auf einen fahrenden Zug auf und kannst Deine Erfahrung direkt in konkrete Erfolgsszenarien einbringen. Du hilfst aurivus, aus einem innovativen DeepTech-Unternehmen eine skalierbare Organisation zu machen.
Deine Mission
Du arbeitest eng mit CEO und CTO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Dein Ziel ist es, Gründer zu entlasten, interne Abläufe zu professionalisieren und die Organisation auf Wachstum vorzubereiten.
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer interner Prozesse und Verantwortlichkeiten
- Entlastung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
- Priorisierung und Koordination bereichsübergreifender Themen
- Koordination von Sonderprojekten, z. B. Zertifizierungen, Partnerinitiativen oder interne Strukturthemen
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Vertrieb, Kundenprojekten und Administration
- Schaffung von Transparenz über Fortschritt, Risiken, Ressourcen und nächste Schritte
Qualifikation
- Erfahrung in Startup Operations, Scale-up Operations, Venture Building, Beratung oder einer COO-nahen Rolle
- Fähigkeit, Strukturen aufzubauen, ohne ein kleines Team zu überorganisieren
- Starkes unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungsorientierung
- Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Interesse an Software, KI, DeepTech und industriellen Kundenumfeldern
- Souveräner Umgang mit Unklarheit, Wachstum und wechselnden Prioritäten
Du passt besonders gut zu uns, wenn Du …
- nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten willst
- Gründer wirksam entlasten kannst
- auf neuen Wegen klare nächste Schritte ableitest
- ein Unternehmen in der Skalierungsphase mit aufbauen möchtest
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit CEO und CTO
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden DeepTech-Unternehmen
- Ein technologisch einzigartiges KI-Produkt mit echten Blue-Chip-Referenzen
- Ein kleines, starkes Team mit kurzen Wegen und hoher Umsetzungsorientierung
- Die Chance, eine neue Kategorie im Bereich Industrial Reality Intelligence mit aufzubauen
Unser gemeinsames Ziel
Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.
Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.
Kontakt
Bewirb dich über den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.
Operations & Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aurivus GmbH
aurivus ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen DeepTech-Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Skalierung eines innovativen Unternehmens mitzuwirken. Mit direkter Zusammenarbeit mit dem CEO und CTO sowie einem hohen Gestaltungsspielraum in einem kleinen, agilen Team fördert aurivus nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch die Chance, an der Spitze technologischer Innovationen im Bereich der industriellen Realität zu stehen. Hier kannst du deine Ideen einbringen und einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations & Growth Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Suche nach dem perfekten Kandidaten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations & Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei aurivus arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für Anschreiben, Lebenslauf und relevante Dokumente macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über den Button auf unserer Seite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurivus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von aurivus
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Skalierung und Optimierung der internen Prozesse beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen eines DeepTech-Startups verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich interne Abläufe optimiert oder Gründer entlastet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Umsetzungsorientierung und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Organisation oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen verbessert werden kann.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da das Unternehmen in einer Wachstumsphase ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an wechselnde Prioritäten unter Beweis stellst. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Unsicherheiten umgegangen bist und dennoch erfolgreich Ergebnisse erzielt hast.
