Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Entwickler und Investoren im Bereich erneuerbare Energien und BESS bei der Vermarktung von Assets.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und beeinflusse wichtige Investitionsentscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Elektrizitätssektor und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sie werden eine Schlüsselrolle in unserem Origination-Team in Berlin spielen, indem Sie erneuerbare Energie- und BESS-Entwickler, Investoren, IPPs und Asset-Eigentümer unterstützen, während sie Vermögenswerte kommerzialisieren und bankfähige Marktstrategien sichern. In dieser Rolle werden Sie:
- Erneuerbare Energie- und BESS-Entwickler, Investoren, IPPs und Asset-Eigentümer bei der Bewertung von Marktstrategien und Abnahmeverträgen für eigenständige und hybride Vermögenswerte unterstützen.
- Eng mit dem Leiter der Origination zusammenarbeiten, um Kundenmöglichkeiten zu identifizieren, zu entwickeln und umzusetzen, einschließlich direkter Beteiligung an Kundengesprächen.
- PPA-, FPA-, Tolling-, Floor- und Hybridvertragsprozesse unterstützen, einschließlich der Vorbereitung von Ausschreibungen, der Bewertung von Angeboten, der kommerziellen Strukturierung und der Verhandlungsunterstützung.
- Marktumsätze, Risikoallokation, Erfassungspreise, Risikoprofil, Ungleichgewichtsexposition, Sicherheitenanforderungen und Bankfähigkeitsimplikationen bewerten.
- Arbeitspakete und kleinere Projektteams leiten, um rigorose kommerzielle Analysen und klare Kundenempfehlungen zu liefern.
- Kundenmaterialien, Vorschlagsinhalte, Pitch-Präsentationen, Workshop-Materialien und Transaktionsunterstützungsunterlagen vorbereiten.
- Zur kontinuierlichen Entwicklung von Auroras Origination-Toolkit beitragen, einschließlich Handbüchern, Vorlagen, Benchmarks und wiederholbaren Ansätzen im Bereich BESS und erneuerbare Abnahme.
- Mit Beratungs-, Forschungs- und Softwareteams zusammenarbeiten, um Auroras Marktintelligenz und Modellierungsfähigkeiten in Origination-Mandate einzubringen.
Erforderliche Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen:
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Elektrizitätssektor, insbesondere mit erneuerbaren Entwicklern, Speicherentwicklern, Versorgungsunternehmen, IPPs, Investoren, Kreditgebern, Händlern oder Unternehmen.
- Starkes Verständnis der europäischen Strommärkte und der kommerziellen Treiber, die die erneuerbare Erzeugung, BESS und hybride Vermögenswerte beeinflussen.
- Erfahrung in der Bewertung von Abnahme-Strukturen, Einnahmequellen, Marktexposition, Risikoallokation und Investitionsfällen für erneuerbare oder Speicherprojekte.
- Starke quantitative und analytische Fähigkeiten, um Marktinformationen zu interpretieren und in klare kommerzielle Empfehlungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kundenorientierung, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung von Arbeitspaketen oder Projektteams.
- Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit kommerziellen Stakeholdern zu arbeiten.
- Nachweis starker Leistungen in teamorientierten Umgebungen.
- Schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Wünschenswerte Eigenschaften:
- Erfahrung in PPA/FPA-Originierung, Marktstrategieberatung, Stromhandel, BESS-Optimierung, Tolling/Floor-Vereinbarungen oder strukturierten Energietransaktionen.
- Erfahrung in der erneuerbaren Abnahme, BESS-Kommerzialisierung, PPA/FPA-Originierung, Marktstrategieberatung, Handel, Projektfinanzierung oder Asset-Optimierung.
- Zusätzliche europäische Sprachen wären von Vorteil.
Was wir bieten:
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
- Spendit-Karte
- BVG Jobticket
- Fahrradleasing
- Elternunterstützung
Bei AER setzen wir uns dafür ein, Flexibilität in der Arbeitsweise zu bieten. Die meisten unserer Rollen sind hybrid mit einer Mischung aus Büro-/Homeoffice-Arbeit und potenziell anpassbaren Arbeitszeiten. Lassen Sie uns während des Vorstellungsgesprächs besprechen, was für Sie und AER funktioniert.
Das Unternehmen verpflichtet sich zu dem Grundsatz, dass kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Ehe oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt wird.
Advisory (Senior) Associate, Origination – BESS & Renewables Arbeitgeber: Aurora Energy Research Limited
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und intellektuell anregenden Teams zu werden, das sich auf erneuerbare Energien und BESS spezialisiert hat. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit hybriden Arbeitsmodellen und bieten zahlreiche Vorteile wie ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Bike Leasing und Unterstützung für Eltern. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Aurora Energy Research Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Advisory (Senior) Associate, Origination – BESS & Renewables erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Aurora Energy Research Limited und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advisory (Senior) Associate, Origination – BESS & Renewables mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Aurora Energy Research Limited zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Advisory (Senior) Associate, Origination – BESS & Renewables fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Energy Research Limited vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Aurora Energy Research Limited.
