Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme als Enterprise Solutions Architect und gestalte unsere Unternehmenssysteme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Oxford mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Private Krankenversicherung, Zahnversicherung, flexible Arbeitszeiten und lokale Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Strategie und habe einen echten Einfluss auf Unternehmenssysteme.
- Qualifikationen: Erfahrung als Enterprise Architect und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Basierend in Oxford, werden Sie als Enterprise Solutions Architect in einer architektonischen Funktion an Projekten und der laufenden Wartung unserer Unternehmenssystemlandschaft (einschließlich Microsoft Dynamics F&O, Salesforce, SharePoint, Microsoft 365, SAP Success Factors) arbeiten. Sie werden Teil der Architekturfunktion sein und mit internen Teams und Drittanbietern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Systeme effektiv integriert werden, und um Prozesse und Praktiken zu unterstützen, damit sie skalierbar, sicher und robust sind.
Wir führen derzeit mehrere strategische Geschäftsprogramme durch, um unsere Tier-1-Systeme zu verfeinern/zu ändern. In Ihrer Rolle werden Sie mindestens einem dieser strategischen Programme zugeordnet sein und die gesamte architektonische Verantwortung tragen, wobei Sie bei Bedarf an den Leiter der Architektur und Technik oder den Leiter der internen Technologie eskalieren.
Der erfolgreiche Bewerber wird eine Leidenschaft dafür haben, Geschäftsprobleme mit Technologie zu lösen, und außergewöhnliche technische Fähigkeiten mit großartigen Kommunikationsfähigkeiten und einem Verständnis dafür kombinieren, wie das Geschäft funktioniert. Der erfolgreiche Kandidat wird in einer kreativen, intellektuell anregenden Umgebung arbeiten. Sie werden Autonomie genießen und die Möglichkeit haben, einen erheblichen Einfluss auf die digitale Strategie von Aurora zu haben, indem Sie sicherstellen, dass unsere Unternehmenssysteme hochgradig effektiv sind und die Bedürfnisse dieses schnell wachsenden, datenschweren Unternehmens erfüllen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leiten Sie als Enterprise Solutions Architect mindestens eines der strategischen Geschäftsprogramme, die sich auf unsere Tier-1-Systeme konzentrieren.
- Vertreten Sie die Prinzipien und Governance der Unternehmensarchitektur, während Sie bei Bedarf praktisch in der Umsetzung tätig sind.
- Seien Sie ein selbstbewusster technischer Ansprechpartner für Drittanbieter und interne Stakeholder.
- Stellen Sie sicher, dass Lösungen durch die Ingenieurfunktionen in die betriebliche Bereitschaft eingebettet werden.
- Treffen Sie wichtige Entscheidungen darüber, wie Systeme integriert werden, wo und wie Daten verwaltet werden und wie Daten zwischen den Systemen fließen.
- Gewährleisten Sie, dass Konfigurationen, Workflows und Automatisierungen mit den besten Praktiken der Technologie und den architektonischen Standards innerhalb von Aurora übereinstimmen.
- Tragen Sie zur Governance und Integrität der Systemgrenzen bei; seien Sie sich der Risiken bewusst und mindern Sie diese.
- Seien Sie eine wichtige Ressource für unsere Systemmanager, indem Sie architektonische Eingaben zu den Anforderungen der Stakeholder geben und bei Bedarf leitende Stakeholder beraten.
Erforderliche Fähigkeiten, Kenntnisse und Fachkenntnisse:
- Nachgewiesene Erfahrung als Enterprise Architect in mehreren Bereichen und Lieferströmen.
- Tiefe Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Governance von Drittanbieter-Integrationspartnern.
- Starkes Verständnis der EA-Disziplinen (Geschäft/Daten/Anwendung/Technologie).
- Erfahrung in der Definition und Ausführung von Zielarchitekturen und Übergangs-Roadmaps.
- Praktische Erfahrung in der Implementierung von Architektur-Governance.
- Architekturkenntnisse im Microsoft-Ökosystem, einschließlich Dynamics 365 F&O, Salesforce und SAP SuccessFactors.
- Starke Integrationsdesignfähigkeiten.
- Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und Kommunikation.
Wünschenswerte Eigenschaften:
- TOGAF-Zertifizierung oder gleichwertige angewandte EA-Praxis.
- Erfahrung in der Einrichtung von EA-Repositories/Tools und messbaren Architektur-Ergebnissen.
Was wir bieten: Einige der Vorteile, die wir anbieten, sind: Private Krankenversicherung, Zahnversicherung, Unterstützung für Eltern, Gehaltsumwandlungsrente, Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP), lokale Rabatte in Oxford, Fahrrad-Leasing-Programm, Grippeschutzimpfungen.
Bei AER setzen wir uns dafür ein, Flexibilität in der Art und Weise, wie wir arbeiten, anzubieten. Die meisten unserer Rollen sind hybrid mit einer Mischung aus Büro-/Heimarbeit und potenziell anpassbaren Arbeitszeiten.
Das Unternehmen verpflichtet sich zu dem Grundsatz, dass kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Ehe oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt wird.
Enterprise Solutions Architect Arbeitgeber: Aurora Energy Research Limited
Aurora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oxford eine kreative und intellektuell anregende Umgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die umfassenden Vorteile, wie private Krankenversicherung und Unterstützung für Eltern, sowie die Möglichkeit, an strategischen Programmen zu arbeiten, machen Aurora zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Enterprise Architecture.
Kontaktdaten:
Aurora Energy Research Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Solutions Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aurora Energy Research Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Aurora Energy Research Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Solutions Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aurora Energy Research Limited und die ausgeschriebene Position Enterprise Solutions Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Energy Research Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aurora Energy Research Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
