Commercial Associate, Software Sales – Origin & Lumus

Commercial Associate, Software Sales – Origin & Lumus

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Softwarelösungen im Energiesektor und Identifizierung von Kundenbedürfnissen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für Energieprognosen mit einem dynamischen, multinationalen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, BVG Job Ticket und Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Energiemärkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Deutschland

Abteilung: Commercial - Sales & Account Management

Aurora wäre ohne unser erfolgreiches Vertriebsteam kein Branchenführer in der Bereitstellung von Marktprognosen, Analysen, Einblicken und Beratungen im Energiesektor. Wir suchen einen Commercial Associate in unserem Software-Vertriebsteam, um unsere Softwarelösungen zu verkaufen, die wichtigen Akteuren im Energiesektor helfen, Risiken im Zusammenhang mit ihren erneuerbaren Energieanlagen zu quantifizieren. Sie werden in einem dynamischen, multinationalen Team arbeiten, das für Vertriebsaktivitäten weltweit verantwortlich ist.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Produktanwendungsfällen und der Optimierung der Marktfähigkeit unserer Softwarelösungen, indem Sie die Kundeninteraktionen in der Branche leiten. Die Informationen aus diesen Kundeninteraktionen werden direkt die aktive Produktentwicklung der Softwareprodukte informieren. Die Rolle konzentriert sich auf die Schaffung/Entwicklung von Verkaufschancen für unsere Softwarelösungen. Sie werden auch eine wichtige Rolle dabei spielen, diese Softwarelösungen auf den Markt zu bringen.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine starke kommerzielle Denkweise, hervorragende Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten, eine Leidenschaft für die Erkundung der Grenzen von Kundenanwendungsfällen und dem Aurora-Geschäftsmodell, eine hohe Lernbereitschaft und ein Interesse an Energiemärkten kombinieren.

Sie werden in einer dynamischen, stimulierenden und kollaborativen Umgebung arbeiten. Sie werden Teil unseres technischen Vertriebsteams, das voraussichtlich wachsen wird und Potenzial für Fortschritt bietet, einschließlich internationaler Expansion, während Auroras SaaS-Portfolio wächst.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Ein umfassendes Verständnis unseres Produktportfolios entwickeln – insbesondere der Softwarelösungen, auf die Sie sich konzentrieren.
  • Software-Verkaufschancen durch Unternehmens- und Produktkenntnisse qualifizieren, entwickeln und pflegen, Verbraucherbedürfnisse recherchieren und identifizieren, wie unsere Lösungen diese erfüllen können.
  • Leads aus unserem bestehenden Kundenstamm generieren (Cross-Selling- und Up-Selling-Möglichkeiten verfolgen).
  • Neue Leads generieren (kommerzielle Kampagnen durchführen, Marketingkampagnen mit dem Marketing koordinieren, an Konferenzen teilnehmen usw.).
  • Der Hauptansprechpartner für Account Manager, Business Developer und Beraterkollegen sein, um Software in ihre Pitch-Anrufe und Vorschläge zu integrieren (einschließlich Verfügbarkeit für Software-Demos).
  • Verhandeln und strukturierte Abonnementangebote vertraglich festlegen.
  • Die Vertriebspipeline in unserem CRM-Tool sorgfältig pflegen.
  • Dem Softwareentwicklungsteam Kundenfeedback aus Ihren täglichen Interaktionen zur Verfügung stellen, um den Produktentwicklungsfahrplan zu informieren.

Was wir suchen:

Erforderliche Eigenschaften:

  • Starke kommerzielle Denkweise – Sie genießen es, den Wert für Aurora und den Kunden zu maximieren und verhandeln gerne.
  • Starke und anpassungsfähige Kommunikationsfähigkeiten – Sie sind hervorragend im Management externer und interner Stakeholder, insbesondere mit leitenden Gegenübern.
  • Priorisieren Sie kollaborative und konstruktive Teamarbeit – Sie gedeihen in einer teamorientierten Umgebung.
  • Sorgfältige Organisation – Sie haben die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und entsprechend zu priorisieren, bleiben ruhig unter Druck und kommen gut mit Unsicherheit zurecht.
  • Kreatives und innovatives Problemlösen – Sie genießen es, komplexe Rätsel zu lösen, z. B. unsere Dienstleistungen an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen. Sie scheuen sich nicht, etwas Neues auszuprobieren und außerhalb des Rahmens zu denken.
  • Unabhängig und ehrgeizig – Sie verwalten Ihre eigene Zeit effektiv und scheuen sich nicht, Arbeitsaufträge unabhängig voranzutreiben.
  • Eigeninitiative – Sie gedeihen in einer Umgebung, die Ihnen die Freiheit gibt, Ihre eigenen Ideen zu erkunden, um den Verkauf der Produkte, für die Sie verantwortlich sind, voranzutreiben.
  • Sie haben Erfahrung in der Energiewirtschaft, den Strommärkten und den Stromnetzen – vorzugsweise in einer kommerziellen Rolle.
  • Englisch C1.

Wünschenswerte Eigenschaften:

  • Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement – insbesondere Erfahrung im Bereich energiebezogener Abonnementsverkäufe.
  • Verhandlungskompetenz und -erfahrung.
  • Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen.
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse.

Was wir bieten:

  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
  • BVG Jobticket.
  • Fahrradleasing.
  • Elternunterstützung.

Bei AER setzen wir uns dafür ein, Flexibilität in der Art und Weise, wie wir arbeiten, zu bieten. Die meisten unserer Rollen sind hybrid mit einer Mischung aus Büro-/Heimarbeit und potenziell anpassbaren Arbeitszeiten. Lassen Sie uns während des Vorstellungsgesprächs besprechen, was für Sie und AER funktioniert.

Das Unternehmen verpflichtet sich zu dem Grundsatz, dass kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Ehe oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt wird.

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, eine persönliche Zusammenfassung, Ihre Gehaltsvorstellungen und informieren Sie uns bitte über Ihre Kündigungsfrist.

Leider können wir Bewerbungen per E-Mail, Telefon oder sozialen Medien nicht akzeptieren. Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung über den bereitgestellten Link ein. Bewerbungen, die über andere Kanäle eingereicht werden, werden nicht geprüft.

Commercial Associate, Software Sales – Origin & Lumus Arbeitgeber: Aurora Energy Research

Aurora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamaufbau und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig die Work-Life-Balance durch hybride Arbeitsmodelle unterstützt. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem pulsierenden Standort, der Zugang zu einem breiten Netzwerk in der Energiebranche bietet und somit spannende Karrierechancen eröffnet.

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Kontaktdaten:

Aurora Energy Research Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Associate, Software Sales – Origin & Lumus erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit unseren Softwarelösungen vertraut! Je besser du die Produkte verstehst, desto einfacher wird es dir fallen, potenzielle Kunden von deren Nutzen zu überzeugen. Nutze unsere Website, um mehr über die Lösungen zu erfahren und wie sie den Energie-Sektor unterstützen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchenkonferenzen und Events, um Kontakte zu knüpfen und neue Leads zu generieren. Denk daran, dass persönliche Interaktionen oft der Schlüssel sind, um Vertrauen aufzubauen und Geschäfte abzuschließen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv bei der Kundenansprache! Nutze unser CRM-Tool, um deine Verkaufschancen zu verfolgen und sicherzustellen, dass du immer auf dem neuesten Stand bist. Halte den Kontakt zu bestehenden Kunden und suche nach Cross-Sell- und Up-Sell-Möglichkeiten.

Tipp Nummer 4

Zeige Initiative und Kreativität! Wenn du innovative Lösungen für die Herausforderungen deiner Kunden findest, wirst du nicht nur ihre Aufmerksamkeit gewinnen, sondern auch deinen Wert im Team steigern. Lass uns gemeinsam neue Ideen entwickeln und die Softwareverkäufe vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Associate, Software Sales – Origin & Lumus mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Softwarelösungen genau an. Verstehe, wie sie im Energiesektor eingesetzt werden und welche Herausforderungen sie lösen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Einstellung mitbringst.

Sei kreativ in deinem Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung unserer Softwarelösungen beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Ideen einbringen!

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Verwende klare und prägnante Sprache und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, reiche sie bitte über den Link auf unserer Website ein. So können wir deine Unterlagen direkt prüfen und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Energy Research vorbereitet

Verstehe das Produkt

Mach dich mit der gesamten Produktpalette vertraut, insbesondere mit den Softwarelösungen, die du verkaufen möchtest. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen von Aurora diese erfüllen können.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass du sowohl interne als auch externe Stakeholder überzeugend ansprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in einem dynamischen Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, besonders in einem internationalen Umfeld.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Softwarelösungen in der Branche wahrgenommen werden.