Commercial Associate, Software Sales – Origin & Lumus

Commercial Associate, Software Sales – Origin & Lumus

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Softwarelösungen im Energiesektor und Identifizierung von Kundenbedürfnissen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für Energieprognosen mit einem dynamischen, multinationalen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, BVG Job Ticket und Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Energiemärkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Deutschland

Abteilung: Commercial - Sales & Account Management

Aurora wäre ohne unser erfolgreiches Vertriebsteam kein Branchenführer in der Bereitstellung von Marktprognosen, Analysen, Einblicken und Beratungen im Energiesektor. Wir suchen einen Commercial Associate in unserem Software-Vertriebsteam, um unsere Softwarelösungen zu verkaufen, die wichtigen Akteuren im Energiesektor helfen, Risiken im Zusammenhang mit ihren erneuerbaren Energieanlagen zu quantifizieren. Sie werden in einem dynamischen, multinationalen Team arbeiten, das für Vertriebsaktivitäten weltweit verantwortlich ist.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Produktanwendungsfällen und der Optimierung der Marktfähigkeit unserer Softwarelösungen, indem Sie die Kundeninteraktionen in der Branche leiten. Die Informationen aus diesen Kundeninteraktionen werden direkt die aktive Produktentwicklung der Softwareprodukte informieren. Die Rolle konzentriert sich auf die Schaffung/Entwicklung von Verkaufschancen für unsere Softwarelösungen. Sie werden auch eine wichtige Rolle dabei spielen, diese Softwarelösungen auf den Markt zu bringen.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine starke kommerzielle Denkweise, hervorragende Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten, eine Leidenschaft für die Erkundung der Grenzen von Kundenanwendungsfällen und dem Aurora-Geschäftsmodell, eine hohe Lernbereitschaft und ein Interesse an Energiemärkten kombinieren.

Sie werden in einer dynamischen, stimulierenden und kollaborativen Umgebung arbeiten. Sie werden Teil unseres technischen Vertriebsteams, das voraussichtlich wachsen wird und Potenzial für Fortschritt bietet, einschließlich internationaler Expansion, während Auroras SaaS-Portfolio wächst.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Ein umfassendes Verständnis unseres Produktportfolios entwickeln – insbesondere der Softwarelösungen, auf die Sie sich konzentrieren.
  • Software-Verkaufschancen durch Unternehmens- und Produktkenntnisse qualifizieren, entwickeln und pflegen, Verbraucherbedürfnisse recherchieren und identifizieren, wie unsere Lösungen diese erfüllen können.
  • Leads aus unserem bestehenden Kundenstamm generieren (Cross-Selling- und Up-Selling-Möglichkeiten verfolgen).
  • Neue Leads generieren (kommerzielle Kampagnen durchführen, Marketingkampagnen mit dem Marketing koordinieren, an Konferenzen teilnehmen usw.).
  • Der Hauptansprechpartner für Account Manager, Business Developer und Beraterkollegen sein, um Software in ihre Pitch-Anrufe und Vorschläge zu integrieren (einschließlich Verfügbarkeit für Software-Demos).
  • Verhandeln und strukturierte Abonnementangebote vertraglich festlegen.
  • Die Vertriebspipeline in unserem CRM-Tool sorgfältig pflegen.
  • Dem Softwareentwicklungsteam Kundenfeedback aus Ihren täglichen Interaktionen zur Verfügung stellen, um den Produktentwicklungsfahrplan zu informieren.

Was wir suchen:

Erforderliche Eigenschaften:

  • Starke kommerzielle Denkweise – Sie genießen es, den Wert für Aurora und den Kunden zu maximieren und verhandeln gerne.
  • Starke und anpassungsfähige Kommunikationsfähigkeiten – Sie sind hervorragend im Management externer und interner Stakeholder, insbesondere mit leitenden Gegenübern.
  • Priorisieren Sie kollaborative und konstruktive Teamarbeit – Sie gedeihen in einer teamorientierten Umgebung.
  • Sorgfältige Organisation – Sie haben die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und entsprechend zu priorisieren, bleiben ruhig unter Druck und kommen gut mit Unsicherheit zurecht.
  • Kreatives und innovatives Problemlösen – Sie genießen es, komplexe Rätsel zu lösen, z. B. unsere Dienstleistungen an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen. Sie scheuen sich nicht, etwas Neues auszuprobieren und außerhalb des Rahmens zu denken.
  • Unabhängig und ehrgeizig – Sie verwalten Ihre eigene Zeit effektiv und scheuen sich nicht, Arbeitsaufträge unabhängig voranzutreiben.
  • Eigeninitiative – Sie gedeihen in einer Umgebung, die Ihnen die Freiheit gibt, Ihre eigenen Ideen zu erkunden, um den Verkauf der Produkte, für die Sie verantwortlich sind, voranzutreiben.
  • Sie haben Erfahrung in der Energiewirtschaft, den Strommärkten und den Stromnetzen – vorzugsweise in einer kommerziellen Rolle.
  • Englisch C1.

Wünschenswerte Eigenschaften:

  • Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement – insbesondere Erfahrung im Bereich energiebezogener Abonnementsverkäufe.
  • Verhandlungskompetenz und -erfahrung.
  • Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen.
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse.

Was wir bieten:

  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
  • BVG Jobticket.
  • Fahrradleasing.
  • Elternunterstützung.

Bei AER setzen wir uns dafür ein, Flexibilität in der Art und Weise, wie wir arbeiten, zu bieten. Die meisten unserer Rollen sind hybrid mit einer Mischung aus Büro-/Heimarbeit und potenziell anpassbaren Arbeitszeiten. Lassen Sie uns während des Vorstellungsgesprächs besprechen, was für Sie und AER funktioniert.

Das Unternehmen verpflichtet sich zu dem Grundsatz, dass kein Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Ehe oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt wird.

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, eine persönliche Zusammenfassung, Ihre Gehaltsvorstellungen und informieren Sie uns bitte über Ihre Kündigungsfrist.

Leider können wir Bewerbungen per E-Mail, Telefon oder sozialen Medien nicht akzeptieren. Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung über den bereitgestellten Link ein. Bewerbungen, die über andere Kanäle eingereicht werden, werden nicht geprüft.

Commercial Associate, Software Sales – Origin & Lumus Arbeitgeber: Aurora Energy Research

Aurora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamaufbau und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig die Work-Life-Balance durch hybride Arbeitsmodelle unterstützt. In Berlin gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem pulsierenden Standort, der Zugang zu einem breiten Netzwerk in der Energiebranche bietet und somit spannende Karrierechancen eröffnet.

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Kontaktdaten:

Aurora Energy Research Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Associate, Software Sales – Origin & Lumus erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Aurora Energy Research treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Aurora Energy Research empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Aurora Energy Research dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Aurora Energy Research bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Associate, Software Sales – Origin & Lumus mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Aurora Energy Research bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Aurora Energy Research erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Energy Research vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!