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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Marktanalysen und Entwicklung von Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Aurora bietet innovative Heiz-Klima-Systeme für Fahrzeuge weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrkomforts in einem dynamischen Team mit offener Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automotive-Branche.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30% erforderlich, verhandlungssicheres Englisch ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben und Verantwortungen:
- Leitung und Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie der Marktbeobachtung als Basis zur Erarbeitung einer Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und den ausländischen Gesellschaften.
- Fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter.
- Erstellung und Aktualisierung der strategischen / operativen Umsatzplanung für Aurora in Mudau und Abstimmung mit den ausländischen Gesellschaften der gesamten AURORA Gruppe.
- Optimierung des internationalen Vertriebsverbundes in Zusammenarbeit mit den lokalen Vertriebsverantwortlichen.
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der gleichen oder einer vergleichbaren Branche (z.B. Automotive).
- Führungskompetenz mit transparentem, forderndem und förderndem Führungsstil.
- Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation.
- Reisebereitschaft (30 %).
- Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprache wünschenswert.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten inkl. IT-Ausstattung.
- Dienstwagen inkl. Tankkarte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad und Corporate Benefits.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur.
Mit unseren Heiz-Klima-Systemen und Komponenten für On- und Off-Road-Fahrzeuge tragen wir zu maximalem Fahrkomfort bei – und zugleich zu minimalem Energiebedarf. Das fordert uns in der Entwicklung und Produktion Tag für Tag heraus. Und das treibt uns zugleich an. Schließlich streben wir immer nach individuellen Serienlösungen, die wegweisend sind. Weltweit.
Head of Business Development and Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Aurora Eos
Kontaktperson:
Aurora Eos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development and Sales (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Internationale Erfahrung hervorheben
Wenn du internationale Erfahrungen hast, betone diese in Gesprächen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Kulturen zu arbeiten und dass du die Reisebereitschaft mitbringst, die für die Position erforderlich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development and Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortungen der Position zugeschnitten ist. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle machen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Teamleitung anführen. Dies kann durch Zahlen oder spezifische Projekte untermauert werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Eos vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position die Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen umfasst, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends in der Branche informieren. Überlege dir, wie du diese Informationen in eine Vertriebsstrategie umsetzen würdest.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Die Rolle erfordert fachliche und disziplinarische Führung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Führungsstil und deine Erfolge bei der Weiterentwicklung von Teams verdeutlichen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Sei bereit, über strategische und operative Umsatzplanungen zu sprechen. Überlege dir, wie du die Umsatzplanung für Aurora in Mudau angehen würdest und welche Faktoren dabei wichtig sind.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da die Optimierung des internationalen Vertriebsverbundes Teil der Aufgaben ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder Gesellschaften parat haben. Zeige, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.
