Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik und das Inventar für medizinisches Cannabis in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Aurora Productions GmbH, ein führendes Unternehmen in der Cannabisbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und kostenlose Snacks im Büro.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Cannabislogistik und arbeite in einem wachsenden Sektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamführung, idealerweise im pharmazeutischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aurora Productions Gmb H is a subsidiary of Aurora Deutschland Gmb H, headquartered in Berlin.
Aurora is one of only three companies licensed in Germany to cultivate medical cannabis for pharmaceutical use.
In May 2022, Aurora opened its first German production facility in the Leuna Chemical Park in Saxony-Anhalt.
This state‑of‑the‑art facility produces approximately 1,000 kg of dried cannabis flower per year under Good Manufacturing Practice (GMP) standards.
The company is part of the publicly traded Canadian cannabis producer Aurora Cannabis Inc., headquartered in Edmonton, Alberta, Canada.
Further information can be found at www. auroramedicine. com/de.
For our site in Leuna, we are looking for a
Manager, Logistics & Inventory (m/w/d) to strengthen our team.
The Manager, Logistics & Inventory is responsible for the professional operational execution and oversight of EU logistics and distribution activities, including 3PL partnerships, EU inventory control, order fulfilment, and distribution of products within the EU region.
This role is critical to ensuring that Aurora’s logistics operations are managed reliably, efficiently, and in line with agreed business priorities within a defined strategic framework.
A key focus is the ability to translate changing business requirements into effective tactical actions, while maintaining high operational standards, service levels, and process discipline.
The role works closely with the local production site in Leuna, key 3rd party logistics and manufacturing partners, and internal and external stakeholders to ensure flexible, fast, and professional execution across the European logistics network, with continuous improvement as an important part of day-to-day operations.
Responsibilities / Duties
- Ensure reliable and professional day-to-day execution of EU logistics, distribution, inventory control and order fulfilment activities.
- Manage 3PL partners and external logistics providers to ensure agreed service levels, operational standards, and business requirements are met.
- Oversee inventory movements between internal and external sites, including import, export, raw material, and finished goods flows.
- Support timely and accurate KPI/business reporting for EU Supply Chain, Logistics and Distribution activities.
- Drive operational improvements in logistics processes, service levels, reporting, and 3PL performance.
- React effectively to changing business requirements within the agreed strategic framework and translate priorities into operational action.
- Coordinate closely with the production facility in Leuna, Supply Chain, Planning, 3PLs, and other internal stakeholders to ensure alignment and fast issue resolution.
- Maintain and improve SOPs, change controls, KPIs, and reporting routines to support disciplined execution and continuous improvement.
- Lead and develop a team, fostering a collaborative and respectful working environment that supports engagement and performance.
Knowledge, Skills & Abilities
- Strong operational mindset with a clear focus on execution, reliability, service levels, and process discipline.
- Strong tactical judgement and ability to prioritize effectively in a dynamic and fast‑changing business environment.
- Ability to translate business priorities into concrete operational actions with internal teams and external partners.
- Strong problem‑solving skills, especially in time‑sensitive operational situations.
- Strong stakeholder management skills, with the ability to align expectations across matrix functions.
- High flexibility and adaptability when business needs, volumes, priorities, or external constraints change.
- Strong orientation towards operational excellence, KPI management, and hands‑on delivery.
- ERP, with Sage X3 considered a strong asset
- Strong Microsoft suite, with focus on Excel, Access, Outlook
- Fluency in German and English
Education & Experience
- Relevant logistics, supply chain, operations, or commercial education / training.
- University degree in Engineering, Logistics, Business or Technical Discipline.
Minimum of 4 years proven professional experience in a comparable role, preferably in the area of Logistics, Inventory, Purchasing.
- Alternatively: Completed vocational training, in the areas of Logistics, combined with a minimum of 10 years of proven professional experience in a comparable role, preferably in the area of Logistics, Inventory, Purchasing.
- Proven experience in a People Leader role is an advantage.
- Significant hands‑on experience in logistics operations, 3PL management, warehousing, distribution, and/or inventory control.
- Experience managing external service providers against SLAs, KPIs, costs, and operational performance expectations.
- Experience in regulated or quality‑sensitive environments, ideally pharmaceutical distribution, EU‑GMP/GDP, or controlled substances.
- Practical experience with ERP, WMS, TMS, EDI, inventory, or order fulfilment systems.
- Experience working in dynamic, fast‑changing operational environments where priorities and requirements shift quickly.
- Project, Lean, Six Sigma, or continuous improvement experience is an asset, particularly where applied to operational execution.
- Valid driver's license required.
- We Offer
- A career with the European market leader in medical cannabis, one of the youngest and fastest‑growing sectors worldwide
- Family‑friendly working hours (Monday to Friday)
- Hybrid working arrangement (at least 2 days office presence).
- This position includes travel to the Berlin Office and external partners under the oversight of this role.
- 30 days of paid annual leave per calendar year.
- Free coffee, fresh fruit, and snacks available daily in the office.
- To support health and well‑being, we offer subsidised Urban Sports Club membership.
Interested?
We look forward to receiving your complete online application
(short cover letter, CV, and references), including your earliest possible start date and salary expectations .
#J-18808-Ljbffr
Manager, Logistics & Inventory (m/w/d) Arbeitgeber: Aurora Europe GmbH
Als SCM Specialist/Planner (m/w/d) in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das Wert auf eine offene und kollaborative Arbeitskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die durch die zentrale Lage in der Nähe des Innsbrücker Platzes unterstützt wird. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Supply-Chain-Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Logistics & Inventory (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Aurora Europe GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Aurora Europe GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Aurora Europe GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Logistics & Inventory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Aurora Europe GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Europe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Aurora Europe GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Aurora Europe GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Aurora Europe GmbH beitragen kannst.