Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Importe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Aurora Deutschland GmbH, ein führender Hersteller von Medizinal-Cannabis.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und gesunde Snacks im Büro.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden internationalen Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Supply Chain oder Logistik und 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCM Specialist/Planner (m/w/d) – befristet (Elternzeitvertretung, 2 Jahre)
Am Standort Berlin (Nähe S+U Bahnhof Innsbrücker Platz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SCM Specialist/Planner, um unser Team zu verstärken.
Über die Position
Der SCM Specialist/Planner ist verantwortlich für die Importplanung und -abwicklung von Waren innerhalb der europäischen Region und fungiert als primäre Ansprechperson für die deutschen Behörden im Zusammenhang mit Importvorhaben. Ein hohes Maß an Detailgenauigkeit, reibungsloser Koordination sowie eine enge, funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Darüber hinaus unterstützt die Rolle die Supply-Chain-Planung hinsichtlich der termingerechten Umsetzung und Kommunikation eingehender Lieferungen sowie der Produktionsplanung am Standort.
Deine Aufgaben bei uns
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (deutsch- und englischsprachig) im Bereich Einfuhrgenehmigungsmanagement für globale Importe und deren Planung.
- Planung von Mengen/Chargen für Importe entsprechend der Nachfrage und Produktionsplanung.
- Nachverfolgung von Chargenspezifikationen und Haltbarkeiten, um die Einhaltung von Nachfrage- und Regionalanforderungen sicherzustellen.
- Planung und Abstimmung mit verschiedenen Lieferanten und internen Standorten bezüglich Transportplanung.
- Überwachung und Nachverfolgung der termingerechten Freigabe durch die Qualitätssicherung (QA).
- Verwaltung der Einfuhrgenehmigungen (Haltbarkeit, Wirkstärke etc.) und Kommunikation mit Lieferanten zur Zollabfertigung.
- Zeitgerechte und präzise Meldungen von Importabweichungen an die zuständige Behörde (BfArM).
- Beantragung neuer Einfuhrgenehmigungen in enger Abstimmung mit der Planung.
- Unterstützung des SCM-Teams in Bezug auf Planung, Produktion und Logistik.
- Überprüfung sowie Unterstützung beim Erstellen von Fertigungsaufträgen.
- Durchführung weiterer Aufgaben nach Anweisung der Bereichsleitung.
Dein Profil
- Abschluss eines Studiums, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Supply Chain, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain, Import/Export oder Logistik.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich, mindestens auf dem Sprachniveau C1).
- Erfahrung im Pharma-/GMP-Bereich ist ein wesentlicher Vorteil.
- Fundiertes Verständnis und Erfahrung im Bereich Import/Export sowie regulatorische Compliance.
- Projektmanagement-Fähigkeiten – nachgewiesene Erfolge in der Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte technische und funktionale Fähigkeiten (sicherer Umgang mit Microsoft Office Suite und ERP-Systemen).
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie in S&OP (Demand/Supply/Logistics Planning).
- Erfahrung mit Datenvisualisierung und -analyse unter Verwendung von Power BI.
- Hohe Genauigkeit und sorgfältige Arbeitsweise auch ohne direkte Aufsicht.
- Selbstmotivation, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten unter Nutzung von Daten und Berichten.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Arbeiten und vernetztes Denken.
Wir bieten Dir
- Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem stark wachsenden internationalen Umfeld.
- Befristete Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden).
- 30 Tage Urlaub (pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche).
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Montag‑Freitag).
- Hybrides Arbeiten (Mix aus Präsenz und Remote Work).
- Täglich frischer Kaffee, Obst und Snacks im Büro.
- Ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem eine Duz‑Kultur und die freie Wahl Deines Dresscodes selbstverständlich sind.
- Ein gesponserter Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Förderung des Wohlbefindens.
Wichtiger Hinweis: Vor Aufnahme der Tätigkeit erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung unter Vorlage eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses.
#J-18808-LjbffrSCM Specialist/Planner (m/f/d) - befristet (Elternzeitvertretung, 2 Jahre) Arbeitgeber: Aurora Europe GmbH
Die Aurora Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt die Unternehmenskultur Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation und persönliche Entwicklung, was den Standort Berlin zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SCM Specialist/Planner (m/f/d) - befristet (Elternzeitvertretung, 2 Jahre) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Aurora Deutschland GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Importplanung und -abwicklung passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Pharma- oder Logistikbranche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als SCM Specialist/Planner zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SCM Specialist/Planner (m/f/d) - befristet (Elternzeitvertretung, 2 Jahre) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du dich für die Position als SCM Specialist/Planner interessierst und was dich an Aurora Deutschland reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Supply Chain und Logistik. Wir wollen schnell sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, also mach es uns leicht!
Belege deine Fähigkeiten:Wenn du spezielle Kenntnisse in Excel oder ERP-Systemen hast, dann zeig das! Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Europe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Aurora Deutschland GmbH und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Medizinal-Cannabis. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management und in der Logistik verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Prüfe deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Sätze, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.