Buyer (m/f/d)

Buyer (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Aurora Europe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Einkauf von Cannabis und Verpackungsmaterialien zur Unterstützung der Produktion.
  • Unternehmen: Aurora Europe GmbH, Marktführer im Bereich medizinisches Cannabis in Deutschland.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und Getränke.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Sektors und gestalte die Zukunft der medizinischen Cannabisindustrie mit.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich, mindestens 3 Jahre Einkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aurora Europe GmbH, mit Sitz in Berlin, ist eine Tochtergesellschaft des börsennotierten Unternehmens Aurora Cannabis Inc., eines der größten und führenden kanadischen Unternehmen in der Produktion und dem Vertrieb von medizinischem Cannabis. Seit 2015 ist Aurora Marktführer im deutschen Markt für medizinisches Cannabis. In Europa ist das Unternehmen einer der größten lizenzierten Importeure und Großhändler von cannabisbasierten Arzneimitteln. Alle Produkte werden in Kanada unter strengen, standardisierten europäischen Good Manufacturing Practice (GMP) Vorschriften hergestellt.

Wir suchen einen motivierten und qualifizierten Buyer (m/w/d), der unser Team so schnell wie möglich verstärkt. Der Buyer ist verantwortlich für die Durchführung taktischer Einkaufsaktivitäten, um angemessene Bestandsniveaus von Cannabis-Materialien, Verpackungskomponenten und indirekten Gütern sicherzustellen, die zur Unterstützung der Produktionsabläufe erforderlich sind. Diese Position verwaltet die täglichen Beschaffungsprozesse, einschließlich der Erstellung von Bestellungen, der Überwachung der Lieferantenleistung und der Einhaltung von Leistungskennzahlen (KPIs).

Der Buyer spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der operativen Kontinuität durch effektives Lieferantenmanagement, zeitgerechte Nachbestellung und Einhaltung von Qualitäts- und Kostenanforderungen. Der Erfolg in dieser Rolle wird durch starkes Beziehungsmanagement, analytische Fähigkeiten und einen Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung bestimmt.

Verantwortlichkeiten / Aufgaben:

  • Taktische Ausführung von Bestellungen zur Auffüllung von Cannabis und Verpackungen sowie indirekten Gütern und Dienstleistungen zur Optimierung der Betriebsabläufe.
  • Erstellung von Bestellungen an Lieferanten mit genauen Informationen zu Anbieter, Produkt und Kosten.
  • Aufrechterhaltung der Bestandsniveaus innerhalb der von Sr. Buyer oder Manager festgelegten Mindest-/Höchstziele.
  • Sicherstellung der Einhaltung der KPIs durch die Lieferanten (Füllrate, pünktliche Lieferung und Vorlaufzeiten von Bestellungen).
  • Sofortige Klärung von Abweichungen bei Bestellungen.
  • Escalation und zeitnahe Lösung von qualitätsbezogenen Vorfällen bei Lieferanten.
  • Klärung von Problemen im Zusammenhang mit der Nichteinhaltung von Lieferanten bei den Empfangsdokumenten im Lager.
  • Verfolgung der Genehmigungen für alle Bestellungen, um die Übereinstimmung mit der DOA (Delegation of Authority) Matrix sicherzustellen.
  • Beschleunigung von Bestellungen nach Bedarf, um Zeitpläne und Produktlaunch-Anforderungen zu erfüllen.
  • Kommunikation von Ausnahmen im Bestellstatus, vertraglichen Verpflichtungen und Maßnahmen nach dem Empfang an alle internen Stakeholder.
  • Sicherstellung eines optimierten Bestellmanagements, das die Produktionspläne, Preisgrenzen der Lieferanten und Lagerbeschränkungen unterstützt.
  • Strategische Zusammenarbeit mit der Lieferantengemeinschaft und internen Stakeholdern.
  • Ausgezeichnete Konfliktlösungsfähigkeiten demonstrieren.
  • Identifizierung und Lösung von Risiken für die Versorgungsstabilität.
  • Aufbau und Unterstützung starker langfristiger Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern.
  • Identifizierung von Verschwendung und Suche nach Möglichkeiten zur Kostensenkung in der Lieferkette.
  • Bereitstellung von Ad-hoc-Berichten nach Bedarf.
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Betrieb und Qualitätssicherung zur Beschaffung und Entwicklung neuer Materialquellen.
  • Koordination sowohl der Produktqualifikationen als auch der Aktivitäten zur Einrichtung von Anbietern.
  • Sicherstellung, dass alle Bedürfnisse des interdisziplinären Teams erkannt und erfüllt werden.
  • Kulturaufbau.
  • Arbeiten in einer kundenorientierten Weise.
  • Positives und integratives Vertreten des Unternehmens.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu managen.
  • Starke organisatorische, analytische und Zeitmanagementfähigkeiten; fähig, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
  • Nachgewiesene Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Kenntnisse in Microsoft Office Suite, mit fortgeschrittenen Fähigkeiten in Excel.
  • Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und die Fähigkeit, effektiv über Funktionen hinweg und mit externen Partnern zusammenzuarbeiten.
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Ausbildung & Erfahrung:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich; berufliche Zertifizierungen (SCMP, CIPS, CPIM, CPSM) sind von Vorteil.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Cannabisindustrie.
  • Erfahrung in einer GMP-Produktion oder -Fertigung ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in ERP-Systemen (Sage X3 bevorzugt) und Vertrautheit mit Analysetools wie Microsoft Power BI, Smartsheet oder gleichwertigen Plattformen.

Wir bieten:

  • Eine Karriere beim europäischen Marktführer im medizinischen Cannabis, einem der jüngsten und am schnellsten wachsenden Sektoren weltweit.
  • Vollzeitbeschäftigung.
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (Montag bis Freitag).
  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub pro Kalenderjahr.
  • Kostenloser Kaffee, frisches Obst und Snacks täglich im Büro.
  • Zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden bieten wir eine subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen), einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Datenschutz: Unsere Datenschutzrichtlinie für den Rekrutierungsprozess finden Sie hier: https://www.auroramedicine.com/de/datenschutz-bewerber

Buyer (m/f/d) Arbeitgeber: Aurora Europe

Aurora Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Karriere im schnell wachsenden Sektor der medizinischen Cannabisindustrie bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeiter von kostenlosen Snacks und einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club profitieren können, um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu unterstützen.

Aurora Europe

Kontaktdaten:

Aurora Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Buyer (m/f/d) erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Aurora Europe zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Lieferantenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Aurora Europe bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aurora Europe vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.